导读：
现在大家都是会去缴纳社保，社保里面有一项保险是工伤保险，这个保险是当大家在工作的时候出现工伤是可以申请补助的，但是很多的人都是不知道去怎么申请的，所以自己如何申报工伤？下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。
一、自己如何申报工伤工伤申报申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
工伤申报受理
1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)劳动合同复印件1份；
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份；
(三)身份证复印件一份；
(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院...
在公司上班出现工伤的情况也很常见，那么，个人如何申报工伤？下面法律快车小编为您详细解答，欢迎阅读，希望对大家会有所帮助。
发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。
如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书...
工伤事故发生后，或职业病诊断和因工伤旧伤复发之日起，企业应当在15天内，特殊情况不超过30天，以书面的形式向当地劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。劳动保障行政部门接到工伤报告后，应当组织有关部门进行调查取证，并在七个工作日内作出是否认定为工伤的书面决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十个工作日。并以书面形式通知企业和职工。
劳动保障行政部门组织调查取证时，企业和有关职工或者亲属应当积极配合，如实提供情况。
工伤职工及其亲属在申报工伤时与企业发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。
参见：关于印发《〈江苏省城镇企业职工工伤保险规定〉实施办法》的通知（苏劳险[2000]12号）
执行日期：2000年5月19日
职工伤亡事故 处理
1、本市行政区域内的企业、经营性事业单位和个体经济组织以及
国家机关、行政性事业单位、人民团体在劳动过程中发生职工伤亡事故，事故单位必须严格做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。广州市劳动局对本市行政区域内的职工伤亡事故处理工作实施监察检查。
2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并按下列规定报告有关部门：
（1）轻伤事故，应在24小时内报告企业负责人，安全管理部门和基层工会组织。
（2）重伤事故，事故单位应在事故发生后24小时内报告上级主管单位、劳动行政部门和工会组织。
（3）重伤3人以上或死亡1至2人的事故，事故单位应在事故发生后4小时内如实报告上级主管单位、劳动行政部门、工会组织和人民检察机关，并填报《事故快报表》。
（4）死亡3人以上的重大、特别重大死亡事故...
下面我将就工伤申报的时间，做简单分析如下：
简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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