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大家好,我是法律快车特邀嘉宾李冠萍律师。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除。如用人单位不结清工资,或者向劳动者出具离职证明,或者未在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,则属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,由劳动监察部门责令其改正,造成损失的,则可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。
大家都知道,在入职时就需要签订劳动合同,而有的公司会拖着不与劳动者签订合同,以至于劳动者在试用期内想辞职,却面临没有劳动合同的情形。那么在没有签劳动合同的前提下,试用期内提出辞职,但是用人单位不给工资怎么办?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、试用期没签合同辞职不给工资怎么办当劳动者被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录以及其他劳动者的证言等。
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
1、劳动者与用人单位协商;
2、劳动者可以...
在单位进行劳动的时候就是会有用人单位购买相应的保险的,这个保险在辞职的时候就是可以将相应的保险转移给新单位的,只需要出示身份证号就可以的。下面就让法律快车小编为大家带来在单位辞职保险怎么办的相关内容,一起来看看吧。
一、在单位辞职保险怎么办1、养老保险:办理转移手续,在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行。也可以选择个人全额缴纳,把过去连同企业缴纳的部分也自己缴纳,但个人负担较重。
2、医疗保险:新单位接续, 或者自己交的话,看一下以前的工资单,医疗每月自己交费多少,现在自己交的话要包括从前单位给你交的金额。
3、公积金:职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
办理转移手续 : 先在新单位开帐号 , 拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 , 显示你的帐户现在的钱。
4...
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