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整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。法律快车小编为大家收集了养老金补交的新政策，一起来看看吧。
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
2017年养老保险的政策是可以一次性补缴15年的养老保险费用，参加城乡居民基本养老保险的人员，满60周岁是交费年限未满15年，无论何时参保，都可以一次性补缴15年。可见，这项补缴政策对于参保人员来说是非常好的。而在2018年1月1日起，这些政策开始停止执行。即2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满4...
我们知道对于没有缴纳养老保险的人来说是可以一次性补缴的，那么，一次性补缴养老金的条件有哪些？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
1、参保时人员（男）未满60周岁、（女）未满55周岁：补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保人（男）年满60周岁、（女）年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理...
对于已经连续缴纳15年社保的下岗员工无须补缴社保，如果年限不够，在满足补缴的条件下可以补缴社保。目前，一次性补缴15年社保的行为已经不被允许了。各地对社保补缴也有不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能进行社保补缴。具体政策详情可以咨询所在地社保中心。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
随着国家政府越来越好，很多农村人也可以享受养老保险的福利了。但是有些人在年龄到达时并没有缴清数额。想必很多人想要了解，农村养老保险补交去哪里办理？农村养老保险补交的条件是什么样的？农村养老保险的缴费标准是什么样的？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、农村养老保险补交去哪里办理
和村委会联系，到办理时去镇政府主管部门办理相关手续。
二、农村养老保险补交条件
在参保的时候，男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，继续缴费至年满60周岁或55周岁，等到年满时实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
三、农村养老保险的缴费标准
1、在参保的时候，补缴参保前没交费年限的，所缴纳养老保险基数统一...
我们在工作中，养老保险是五险中最重要的险种之一，也是为了保障我们老年人的基本生活保障，如果养老保险缴费不够年限的话，是不是就需要补缴养老保险呢?接下来就由法律快车小编整理的关于养老金补交的话怎么计算的相关内容。
一、养老金补交的话怎么计算养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
补缴养老保险的计算：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
二、养老金补交怎么办理具体如下：
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养...
国务院总理温家宝21日主持召开国务院常务会议，决定2010年元旦起再次提高企业退休人员基本养老金，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。至此，国务院已连续六次提高企业退休人员基本养金(12月23日中国广播网)。
不断提高养老金自然彰显了中央政府对民生问题的高度重视，但问题是否会因此而得到解决呢。换句话说，养老金不断提高对于企业主来说提高了用工成本，增加了负担，他们会否心甘情愿地给职工上养老保险呢?所以，养老金的不断提高自然是件利于民生的好事，但如果政策得不到落实也就只是个空头支票。
这让笔者想到曾跟一位日本朋友聊天时他说的一句话，你们中国的法律太完备了。笔者很是惊异，中国的法律在这位发达国家的公民眼里看来竟然是十分地完善，但为何我们国家存在的劳动纠纷却是有增无减?以北京市为例，北京市高级法院研究室最新统计数据显示，2009年1～7月份，该法院共新收一审劳动争议案件...
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