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事实婚姻证明怎么做

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-11 10:43:13 0人浏览

导读:

结婚是彼此双方自愿的,不能由任何人强迫自己的意愿而结婚。但是有一种特殊情况,虽然没有法律上的夫妻之名,但是生活当中有夫妻之实。下面由法律快车的小编在本文详解事实婚姻证明怎么做的相关知识。
事实婚姻证明怎么做
  •   结婚是彼此双方自愿的,不能由任何人强迫自己的意愿而结婚。但是有一种特殊情况,虽然没有法律上的夫妻之名,但是生活当中有夫妻之实。那么,事实婚姻怎么证明呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了解与之相关的法律问题。下面,请看详细介绍。

      一、事实婚姻怎么证明

      (一)男女双方的同居(即男女双方在一起持续、稳定的共同居住)行为始于1994年2月1日以前;

      (二)同居是以夫妻名义进行的;

      (三)同居双方1994年以前同居时已经具备结婚的实质要件。

      所谓结婚的实质要件即男女双方建立夫妻关系所必须具备的条件,具体包括:

      1、双方均达到法定婚龄(男二十二,女二十);

      2、双方自愿结婚;

      3、双方均无配偶且不属于直系血亲或者三代以内旁系血亲;

      4、未患有医学上认为不应当结婚的疾病。

      二、事实婚姻证明书

      弄清事实婚姻的构成要件后,便可根据要件一一进行证据材料的收集,...

  • 事实婚姻无配偶的男女未经结婚登记便以夫妻关系同居生活,周围群众也认为是夫妻的一种关系。基本特征是:(一)男女双方均无配偶,如一方或双方有配偶,则为事实重婚,而非事实婚姻。(二)以夫妻名义共同生活,且为周围群众所公认。双方当事人具有婚姻的目的和共同生活的形式,这是事实婚姻与其他不正当的两性关系的显著区别。(三)未履行结婚登记手续。当事人没有履行法定的结婚程序,因而是一种违法婚姻,这是事实婚姻与合法婚姻区别的主要标志。在我国,结婚仪式不是法定的程序。因此,当事人只要未进行结婚登记,无论是否举行结婚仪式,均属于事实婚姻。对于事实婚姻的法律效力,有些国家承认或部分承认,有些国家不予承认。我国对事初婚姻一般不予承认和保护。以维护法律的严肃性。但司法实践中,考虑到事实婚姻情况的复杂性,在对事实婚姻当事人进行批评教育,严肃指出其行为的违法性和危害性的同时,依照婚姻法的有关规定,分清情况,实事求是地予以处...
  • 事实婚姻无配偶的男女未经结婚登记便以夫妻关系同居生活,周围群众也认为是夫妻的一种关系。基本特征是:(一)男女双方均无配偶,如一方或双方有配偶,则为事实重婚,而非事实婚姻。(二)以夫妻名义共同生活,且为周围群众所公认。双方当事人具有婚姻的目的和共同生活的形式,这是事实婚姻与其他不正当的两性关系的显著区别。(三)未履行结婚登记手续。当事人没有履行法定的结婚程序,因而是一种违法婚姻,这是事实婚姻与合法婚姻区别的主要标志。在我国,结婚仪式不是法定的程序。因此,当事人只要未进行结婚登记,无论是否举行结婚仪式,均属于事实婚姻。对于事实婚姻的法律效力,有些国家承认或部分承认,有些国家不予承认。我国对事初婚姻一般不予承认和保护。以维护法律的严肃性。但司法实践中,考虑到事实婚姻情况的复杂性,在对事实婚姻当事人进行批评教育,严肃指出其行为的违法性和危害性的同时,依照婚姻法的有关规定,分清情况,实事求是地予以处...
  •   劳动关系就是相应的劳动者以及其用人单位缔结的一个关系,对于这个关系的确定就是通过劳动合同确定的,但是有时候是不需要这个直接产生事实劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来事实劳动关系的证明材料的相关内容,一起来看看吧。

      一、事实劳动关系的证明材料

      用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

      (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

      (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

      (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

      用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

      (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

      (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证&quo...

  • 在现在我国是有着大量的人口的,如此庞大的人口就是会有大量的劳动岗位的需要,所以在现在我国的劳动合同的签订也是十分重要的一件事情。下面就为大家带来事实劳动关系有双倍工资吗的相关内容,一起来看看吧。一、事实劳动关系有双倍工资吗在现在我国是有着大量的人口的,如此庞大的人口就是会有大量的劳动岗位的需要,所以在现在我国的劳动合同的签订也是十分重要的一件事情。下面就让法律快车小编为大家带来事实劳动关系有双倍工资吗的相关内容,一起来看看吧。双倍工资的仲裁时效为一年,从应当签订无固定期限劳动合同之日起计算11个月。劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益。所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。二、双倍工资范围我们说只有符合法律规定的,适用劳动合同法调整的才可以"双倍工资"。这个适用范围在《劳动合同法》第2条"适用范围"...
  • 我国现在的新《婚姻法》已经不存在事实婚姻这一说法了。所谓的事实婚姻是指男女双方没有按法律规定到婚姻登记机关进行结婚登记,以夫妻关系同居生活在一起,有构成结婚的要件。且男女双方于1994年2月1日前就是同居的关系。那么,事实婚姻如何起诉离婚呢?因此,如果事实婚姻要起诉离婚的话只需解除同居关系即可。

    因为我国在1994年2月1日以前才有事实婚姻这个说法。现在所谓的事实婚姻其实是非法同居。如果事实婚姻想要起诉离婚的话,只要解除男女双方的非法同居关系即可。

    人民法院在审理解除非法同居关系时,除向双方当事人严肃指出其行为的违法性和危害性,并视其违法情节给予批评教育和民事制裁外,还应本着实事求是的精神,以保护妇女和儿童合法权益处理,一律以判决的方式予以解除。

  • 事实婚姻无须办理离婚。事实婚姻不属于合法的婚姻,当事人之间并不具备夫妻关系,因此只需要解除同居关系即可。因此,可以签订解除同居关系的协议,之后,就解除同居关系了。法律依据:《民法典》第一千零五十四条无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成的,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法关于父母子女的规定。婚姻无效或者被撤销的,无过错方有权请求损害赔偿。
  •   事实婚姻关系是因为没有办理婚姻登记而居住在一起的,一般对此是否会构成重婚的争议比较大,在我国农村,大部分人会认为只要摆酒就是结婚,其实是错误的。因此,想必大家想知道,关于重婚罪事实婚姻的认定?接下来由法律快车小编详细为您介绍!

      一、重婚罪事实婚姻的认定

      事实婚姻出现在“重婚”行为中时有以下几种情况:

      1、前一个婚姻是登记婚姻,后一个婚姻是事实婚姻。

      2、前一个婚姻是事实婚姻,后一个婚姻是登记婚姻。

      3、前一个婚姻是事实婚姻,后一个“婚姻”是与他人以夫妻名义同居生活。

      第一种情形构成重婚罪,理论界、实践界争议不大,问题在于后两种情形(以下均称上述两种情形)下,重婚者与相婚者是否构成重婚罪?理论界、实践界争议较大。归根到底问题还是在于《刑法》第258条中的“配偶”是否包括因事实婚姻而形成的夫妻双方。有学者认...

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