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生育保险(maternity insurance)一般是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
什么是生育保险?
生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
131.我国生育保险现状怎样?
目前,我国生育保险的现状是实行两种制度并存:
第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
第二种是生育社会保...
参见:关于转发劳动部《关于发布〈企业职工生育保险试行办法〉的通知》的通知(豫劳险[1995]9号)
发布日期: 1995年6月6日
执行日期: 1995年6月6日
从10月1日起,参加生育保险的职工在威海三市三区范围内定点医疗机构生育或者实施计划生育手术,都可以即时结算医疗费用。
此前,参保职工只能在参保地进行孕期检查、生育或者实施计划生育手术,所需医疗费用必须在本地定点医疗机构结算。
市社保中心生育保险科科长徐东卿介绍,以前文登参加了生育保险的职工,孕期检查和生育时只能在中心医院、市立医院等5家定点医院进行费用结算,这样对于部分在异地居住的参保职工来说很不方便。
为保证生育保险联网结算能够顺利开展,市社保中心积极配合相关部门,对文登5家定点医疗机构的生育报销系统进行升级,并对具体经办人员进行了培训。
徐东卿说,生育保险联网结算为参保职工节省了时间和精力,使职工根据实际情况选择定点医院;另一方面,也提高了社保经办的服务质量和工作效率。
市社保中心工作人员提醒享受生育保险待遇的参保职工,在生育或实施计划生育手术前,应先到参保地社保机构备案...
生育保险,一直是社会关注的焦点,生育保险是国家通过立法设立的一种社会保险制度。那么生育保险是否单位缴纳呢,法律快车小编为你答疑解惑。
生育保险是否单位缴纳:
生育保险是只有单位缴纳费用,无须个人支出的。
《社会保险法》
第三十三条、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第五十三条、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
参保单位各按当年全部职工缴费工资总额0.5%的比例缴纳工伤、生育保险费,职工个人不缴费。各单位应缴纳的工伤和生育保险费统一由税务部门征收。
凡要求享受工伤、生育保险待遇的职工,须参加工伤、生育保险,才可申请工伤、生育保险待遇。反之,社会保险经办机构不予办理。
以上就是法律快车小编整理的有关生育保险是否单位缴纳的相关内容。
单位代码 单 位 名 称 姓 名 身份证号码 个人编号 预 产 期 ...
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