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我们参加工作或者是经营个体工商，我们一般都是需要缴纳社保的，对于我们的基本生活质量的保证，如果发生社保中断，那么会产生一定的影响，接下来法律快车小编为大家整理关于社保中断后果是怎样问题的解答，我们带着问题一起往下看吧。
一、社保中断后果是怎样1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;
2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;
3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了;
4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销;
5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
二、社保中断还能补交吗
就具体社保补缴手续而言，首先，补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。一般情况下，普通单位只能做2个月的补交，如果时间更长的话要如何补交社保呢?大家不必惊慌，这时可以通过一些代理机构来操...
我们知道为了提高人们的生活水平,国家推行社会保险。那么，社保停缴的后果是什么呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
社保停缴后，个人账户里的余额还是归个人所有。
养老保险中断，会影响缴费年限，退休之后影响养老保险待遇。
医疗保险缴费中断，自停止缴费的次月始，便不再享受医保报销与相关的医疗补助。同时，医保中断或是欠费超过三个月，需要6个月的等待观察期，才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。
生育保险中断，中断后下月不再享受相关待遇。中断后再参保，需重算参保时间必须连续缴费半年或是一年（各地区规定有差），才可以享受生育保险基金统筹。
单位需要按时按量的为单位职工缴纳社保，如果单位有欠缴社保的情形的话，可以责令其限期改正，并可以申请划拨保险费。下面是法律快车小编为大家带来单位欠缴社保的后果的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
一、单位欠缴社保的后果我国的保险法规定，用人单位必须按时缴纳社会保险费，如果逾期未缴纳的，第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的，则应责令用人单位进行担保。
二、社保补缴所需的材料（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
三、社保补缴的...上班的时候养老保险按时缴纳，一旦失业，养老保险的缴费就中断了。许多人不禁产生疑问养老保险中断影响养老待遇吗？法律快车小编为您解答。
在逐步建立和完善社会主义市场经济体制和现代企业制度的过程中，企业职工因各种原因离开原单位，经过选择又重新就业是正常的。因此，对他们的养老金计算办法，也应符合这种新形势的要求，以切实保障职工的切身利益。
按照国家有关规定，只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费，这8年的工龄就可作为视同缴费年限，退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作，视同缴费年限应为8年零7个月。由于有7个月未缴纳养老保险费，过渡性养老金中的视同缴费年限只能按8年计算，这块待遇要稍受影响。
社会保障制度是一项很伟大的制度，根据我国劳动法规定，用人单位为正式员工缴纳社保是单位的义务，如果有证据证明单位没有为劳动者缴纳社保，劳动者是可以申请单位补缴的，那单位员工补缴社保的程序是怎样的？针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、单位员工补缴社保的程序1、用人单位提交申报资料给市社会保险局城镇职工养老保险科工作人员初审（用人单位不能现场提供工资收入凭证原件资料或工作人员对用人单位提供的申报资料有疑问的，经稽核科（1号窗口）实地稽核确认属实后，再行办理）；经初审符合补缴条件的，制定补缴社会保险费计划，由科室负责人复审后打印《遂宁市企业职工基本养老保险费补缴一览表》。初审不符合补缴条件的，工作人员应书面告知原因；
2、养老科工作人员将《**市企业职工基本养老保险费补缴一览表》交稽核科负责人复核，复核不通过的，退回养老科，并由养老科一次性告知用人单位...
养老保险断缴之后，是可以对其进行补交的，但是在进行补交的时候，是需要根据社保的相关法律规定来进行处理的，不然是可能无效。那么今天就跟法律快车小编一起来看看养老保险断缴可以补交吗以及相关问题的解答是怎样的吧！
一、养老保险断缴可以补交吗可以接着续交
1、在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证（户口薄）、养老保险手册、本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。
2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户，直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。
3、如果是已参加养老保险的职工，并未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。
4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员，未办理退休手续的，中断缴费，可以当期自治区职工月平均工资为基数补...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
一、五险一金不交了，是退不了的，只能提取公积金。五险是不能退出的，只能退休时取出或者享受退休待遇，住房公积金是可以提取的。
二、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。
五险一金断交，员工可以向社会保险行政部分和公积金管理中心投诉，要求单位补交社保和公积金，社会保险行政部分和公积金管理中心会依法要求单位补缴，纠正违法行为。如果单位不交五险一金的后果如下：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收每日万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，单位不交住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令...
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