法律快车> 知识专辑> 劳动法> 社保与商业保险有冲突吗

社保与商业保险有冲突吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-15 15:42:33 0人浏览

导读:

劳动者社保与商业保险不冲突,而且是相互补充的关系。社会保险额度有限,超出承担范围由劳动者自己承担,但可以通过商业保险承担超出部分。商业保险具备生命保额、可提前给付、可豁免保费。那么社保与商业保险有冲突吗?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识,希望对您有所帮助。
社保与商业保险有冲突吗
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾何东梅律师。关于农保和社保冲突的问题。

      1、农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是有冲突的,不能同意享受这两项待遇。所以,没有必要同时参加。

      2、建议注销掉合作医疗,只参加职工医疗保险。农村合作医疗每年交费一次,不产生个人账户余额,所以不存在转移费用的问题。

      3、如果你参加了农村养老保险,也与社会保险中的养老保险相冲突。建议停止交纳农村养老保险。至于农村养老保险已交纳的份额转移问题,可到当地的社会保险经办机构(人社局)去详细咨询。据我所知,现在国家还没有相关的法律来处理这个问题。

      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

  • 社保与商业保险的区别在于:1、商业保险,属于自愿参保,社会保险属于强制性的缴费;2、商业保险具有盈利性,而社会保险属于社会保障事业;3、参加社会保险是无条件的,但参加商业保险是有条件,例如人身保险中身体状况。法律依据:《中华人民共和国社会保险》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  • 社会保险制度是社会保障制度的核心,主要包括:统筹养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,其资金来源是国家、单位、个人三个方面。社会保险所提供的是对社会成员基本生活的物质帮助。

    商业保险由保险公司按企业原则经营管理,要最大限度的赢利,国家对其征收有关税费。商业保险由全社会的成员自愿参加,费用由被保险人个人负担,可满足人们生活消费的各个层次的需要,保障水平相对较高。

    社会保险同商业性保险主要区别有五点:

    1. 性质、作用不同。社会保险具有强制性、互济性和福利性,其作用是通过法律赋予劳动者享受社会保险待遇而得到生活保障的权利;而商业性保险是自愿性的,赔偿性和盈利性的,它是运用经济赔偿手段,使投保的企业和个人在遭到损失时,按照经济合同得到经济赔偿。

    2. 立法范畴不同。社会保险是国家对劳动者应尽的义务,是属于劳动立法范畴;而商业保险是一种金融活动,属于经济...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾何东梅律师。关于农保和社保冲突的问题。

      1、农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是有冲突的,不能同意享受这两项待遇。所以,没有必要同时参加。

      2、建议注销掉合作医疗,只参加职工医疗保险。农村合作医疗每年交费一次,不产生个人账户余额,所以不存在转移费用的问题。

      3、如果你参加了农村养老保险,也与社会保险中的养老保险相冲突。建议停止交纳农村养老保险。至于农村养老保险已交纳的份额转移问题,可到当地的社会保险经办机构(人社局)去详细咨询。据我所知,现在国家还没有相关的法律来处理这个问题。

      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

  • 目前并不存在五金一险的说法,只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险,但法律没有强制规定必须缴纳住房公积金。法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  •   在生活中,我们能解除的保险类别多种多样,有几类关乎我们一生的保险就要了解清楚了。在我们熟知的众多保险类别中,商业养老保险与社会保险是经常接触的。那么商业养老保险与社会保险的差别是什么呢?下面,法律快车小编为大家介绍关于商业养老保险与社会保险的差别,希望对大家有所帮助。

      一、保险的目的和性质不同

      社会保险是国家强制性的社会保障,是一种社会政策,国家通过法律手段来强制推行。无论企业或个人愿不愿意,只要是在法律规定的范围内,必须参加社会保险。社会保险费或税的征收、给付待遇的规定都是强制性的。

      商业保险是建立在双方平等互利、自愿签约的基础之上,保人可根据自身面临的风险自愿选择投保险种,协议保险金额,决定保障的标准和档次,保险公司无权强制人们投保。

      二、保险对象和作用不同

      社会保险的对象是社会劳动者,目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活,也就是能满足最低生活保障。商业保险是以获...

  •   社会保险是五险一金吗?五险一金是包括社保的,在工作中很多用人单位都会为员工购买社会保险,一金是用人单位选择性购买的。下面法律快车小编为您详细解答。

      社保和五险一金的区别:

      1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

      2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

      社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。所有说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。

  • 社会保险包含以下种类:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。社保费用的缴纳根据职工当月实际税前工资,按照相应的比例进行缴纳。其中养老保险用人单位缴纳16%,个人8%;医疗保险公司缴纳9.5%,个人2%;失业保险公司0.5%,个人0.5%各地区因政策原因,缴纳比例可能有所不同。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  •   一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、五险一金包括社保吗

      五险一金包括社保,但是其中的一金不在社保保障范围内,且五险一金是用人单位为职工提供的一种保障性福利,费用由用人单位和职工共同承担,所以,公司五险一金入的是社保保险而不是商业保险。

      另外,如果是非职工参保社保,仅能买医疗保险和养老保险,五险中的生育保险、失业保险、工伤保险不能买。

      二、如何缴纳五险一金

      通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,社会保险个人缴纳部分=月工资×个...

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐