法律快车> 知识专辑> 劳动法> 社保断缴了怎么办

社保断缴了怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-15 15:49:55 0人浏览

导读:

社保离职断缴的,当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会,由新的工作单位为员工补交社保费用。针对社保断缴了怎么办的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
社保断缴了怎么办
  •   辞职后进行考研的,是需要自己去进行社保的缴纳的,而一旦社保断缴就会导致相关的年限不会增加,后续在进行社保缴纳是没数据的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职考研社保怎么办,社保断缴了会怎么办以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、辞职考研社保怎么办,社保断缴了会怎么办

      这种问题首先要分析下情况,不同的人有不同的情况,如果你没打算去外地发展,封存自己的社保和公积金账户就行了,等你读研回来工作还可以接着缴纳,就不需要重新开户了(离职的时候公司人事帮你办理就行了)。

      换一种情况,考研去了外地,而且打算在外边发展,不回老家这种情况就要认真思考了。首先是你的社保是必须办理转移的,这点不用怀疑。因为在我国缴纳社保是累计制度,只要你在退休前缴满15年就可以申请养老金了(当然多缴多得),如果不办理转移就相当于之前的社保白交了。

      其次是你的公积金,是转移到新地方还是提取,这就看你有没有贷款买房的打...

  •   众说周知,社保就是社会保险,是目前社会上众多保险之一。但是其特殊的是社保必须由用人单位缴纳。那么如果个人换了工作,导致原来的社保断了,该怎么续保呢?下面就由法律快车的小编为大家带来社保个人续保怎么办的相关内容。一起来看看吧!

      一、社保个人续保怎么办

      1、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

      2、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。

      3、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。

      二、社保的主要内容

      1、养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

      2、基本医疗保险费由用人...

  •   我们都知道,在进入企业工作的时候,企业必须按照劳动法的规定给员工缴纳社保,作为普通员工,我们对于自己的社保缴纳情况有知情权,有些人在查看自己的社保缴费情况的时候,发现单位没有按时缴费,这时候很多人都不知道该怎么处理,那么社保欠缴了怎么办?接下来法律快车小编就为您解答这个疑惑,希望对大家有所帮助。

      一、社保欠缴了怎么办

      《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,经查实用人单位未按规定足额缴费且未补缴的,社保经办机构可以按照《社会保险法》,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。经查询,用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。

      按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保...

  •   在工作中劳动者难免会有跳槽的情况,那么,辞职后社会保险怎么办?这也是很多人担心的问题之一。下面法律快车小编为您详细解答。

      劳动者辞职的,其社保的处理方式是:

      一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

      1是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

      2是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

      3是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

      二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,等各地方政府出台了实施细则就可以实施。

      三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自...

  • 现在可以选择补交,或者选择等退休的时候一起补交;退休的时候再决定是否补交也可以,如果缴费年限超过15年的话,也可以选择不补交。补交的话,因为缴费年限长,所以工资也会高一点。同时,此时补交会有利息需补交;现在要补交的话,一次补齐或者分月补交都可以选择。法律依据:

    《社会保险法》第五十八条 

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《社会保险法》第七十四条

    社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

    社会保险经办机构应当及时为...

  •   员工在办理完离职之后,那公司是不会再对其进行社保的缴纳了,你自己是需要前往社保局进行社保的缴纳的,不然就会导致自己的社保变成停缴状况,从而变成断缴。那么今天就跟阿法律快车一起来看看离职之后社保怎么办以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、离职之后社保怎么办?

      1、员工离职后,原公司就不会继续交纳社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样员工的社保就自动封停了。

      2、如果员工去外地了,那么得将社保转移至外地,员工只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。

      如果转移到本地的新单位,则只需将该员工的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。

      3、如果员工离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。

      法律依...
  • 劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的,如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁,或者向用人单位主张双倍工资,那么签订劳动合同必须交社保吗?一、签订劳动合同必须交社保吗社会保险必须要办理。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。二、社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入...
  • 用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此出现此种情形的,员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;若是协商不成,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
  • 劳动者在产假期间期间用人单位应当向其支付产假工资,用人单位没有支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以选择直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐