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企业合同管理制度

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-16 09:38:18 0人浏览

导读:

随着我国社会主义市场经济建设的不断发展完善,市场经济条件下的企业要同时面对商业风险和法律风险,企业法务工作的成败直接关系到企业经营活动的成败。针对企业合同管理制度的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
企业合同管理制度
  • 随着我国社会主义市场经济建设的不断发展完善,市场经济条件下的企业要同时面对商业风险和法律风险,企业法务工作的成败直接关系到企业经营活动的成败。现代企业间的各种经营活动,主要是通过合同形式进行的,合同管理成为现代企业法务工作的重要内容之一,而企业法务实践经验已充分证明,目前多数企业对合同制度实行的只是一种静态管理,所有的合同管理工作无非是建章立制,分级审批,流于形式、形同虚设,不能有效地起到预防企业法律风险的作用,所以,企业实行动态合同管理制度,刻不容缓。企业合同管理工作由静态转化为动态应首先采取以下方法:一、法务、业务相互轮岗,变对立为合作合同管理一般采取企业法务部门统一归口管理和各业务部门、各单位分口管理的模式,法务部门作为企业合同的统一管理部门,对企业合同的签订和履行负有全过程监督、检查和指导的职责。在实际工作中,业务部门认为法务部门不懂业务常识,对合同的审核是纸上谈兵,教条主义的合同...
  • 调查是签约前所进行的一项重要的合同管理活动。企业在签署重大合同之前进行资信调查有利于提高合同的履约率和经济交往的安全性。资信调查分为签约主体资格调查制度和签约主体信用调查制度两项内容。(一)签约主体资格调查制度的制定企业制定签约主体资格调查制度,应当包括以下主要内容:1、确定调查机构和人员 企业在制定签约主体资格调查制度时,首先应当确定企业内部负责调查的机构和人员。一般来说,除了法律部门或者合同管理部门外,根据合同内容的不同,企业的业务部门也应当承担主要的调查任务。2、 确定调查的内容企业对签约主体资格进行调查的主要内容应当包括:a)主体资格是否合法。根据我国现行的法律规定,经济活动的主体大致可分为法人(领取《企业法人营业执照》)非法人经济组织(领取《营业执照》)和自然人(包括个人独资、个人合伙,领取《营业执照》)。合同签约对象的主体不同,所涉及的合同内容也有所不同,因而发生的...

  • 随着我国社会主义市场经济建设的不断发展完善,市场经济条件下的企业要同时面对商业风险和法律风险,企业法务工作的成败直接关系到企业经营活动的成败。现代企业间的各种经营活动,主要是通过合同形式进行的,合同管理成为现代企业法务工作的重要内容之一,而企业法务实践经验已充分证明,目前多数企业对合同制度实行的只是一种静态管理,所有的合同管理工作无非是建章立制,分级审批,流于形式、形同虚设,不能有效地起到预防企业法律风险的作用,所以,企业实行动态合同管理制度,刻不容缓。企业合同管理工作由静态转化为动态应首先采取以下方法:一、法务、业务相互轮岗,变对立为合作合同管理一般采取企业法务部门统一归口管理和各业务部门、各单位分口管理的模式,法务部门作为企业合同的统一管理部门,对企业合同的签订和履行负有全过程监督、检查和指导的职责。在实际工作中,业务部门认为法务部门不懂业务常识,对合同的审核是纸上谈兵,教条主义的合同...
  • 调查是签约前所进行的一项重要的合同管理活动。企业在签署重大合同之前进行资信调查有利于提高合同的履约率和经济交往的安全性。资信调查分为签约主体资格调查制度和签约主体信用调查制度两项内容。(一)签约主体资格调查制度的制定企业制定签约主体资格调查制度,应当包括以下主要内容:1、确定调查机构和人员 企业在制定签约主体资格调查制度时,首先应当确定企业内部负责调查的机构和人员。一般来说,除了法律部门或者合同管理部门外,根据合同内容的不同,企业的业务部门也应当承担主要的调查任务。2、 确定调查的内容企业对签约主体资格进行调查的主要内容应当包括:a)主体资格是否合法。根据我国现行的法律规定,经济活动的主体大致可分为法人(领取《企业法人营业执照》)非法人经济组织(领取《营业执照》)和自然人(包括个人独资、个人合伙,领取《营业执照》)。合同签约对象的主体不同,所涉及的合同内容也有所不同,因而发生的...

  • 随着我国社会主义市场经济建设的不断发展完善,市场经济条件下的企业要同时面对商业风险和法律风险,企业法务工作的成败直接关系到企业经营活动的成败。现代企业间的各种经营活动,主要是通过合同形式进行的,合同管理成为现代企业法务工作的重要内容之一,而企业法务实践经验已充分证明,目前多数企业对合同制度实行的只是一种静态管理,所有的合同管理工作无非是建章立制,分级审批,流于形式、形同虚设,不能有效地起到预防企业法律风险的作用,所以,企业实行动态合同管理制度,刻不容缓。企业合同管理工作由静态转化为动态应首先采取以下方法:一、法务、业务相互轮岗,变对立为合作合同管理一般采取企业法务部门统一归口管理和各业务部门、各单位分口管理的模式,法务部门作为企业合同的统一管理部门,对企业合同的签订和履行负有全过程监督、检查和指导的职责。在实际工作中,业务部门认为法务部门不懂业务常识,对合同的审核是纸上谈兵,教条主义的合同...
  • 随着我国社会主义市场经济建设的不断发展完善,市场经济条件下的企业要同时面对商业风险和法律风险,企业法务工作的成败直接关系到企业经营活动的成败。现代企业间的各种经营活动,主要是通过合同形式进行的,合同管理成为现代企业法务工作的重要内容之一,而企业法务实践经验已充分证明,目前多数企业对合同制度实行的只是一种静态管理,所有的合同管理工作无非是建章立制,分级审批,流于形式、形同虚设,不能有效地起到预防企业法律风险的作用,所以,企业实行动态合同管理制度,刻不容缓。企业合同管理工作由静态转化为动态应首先采取以下方法:一、法务、业务相互轮岗,变对立为合作合同管理一般采取企业法务部门统一归口管理和各业务部门、各单位分口管理的模式,法务部门作为企业合同的统一管理部门,对企业合同的签订和履行负有全过程监督、检查和指导的职责。在实际工作中,业务部门认为法务部门不懂业务常识,对合同的审核是纸上谈兵,教条主义的合同...
  • 调查是签约前所进行的一项重要的合同管理活动。企业在签署重大合同之前进行资信调查有利于提高合同的履约率和经济交往的安全性。资信调查分为签约主体资格调查制度和签约主体信用调查制度两项内容。(一)签约主体资格调查制度的制定企业制定签约主体资格调查制度,应当包括以下主要内容:1、确定调查机构和人员 企业在制定签约主体资格调查制度时,首先应当确定企业内部负责调查的机构和人员。一般来说,除了法律部门或者合同管理部门外,根据合同内容的不同,企业的业务部门也应当承担主要的调查任务。2、 确定调查的内容企业对签约主体资格进行调查的主要内容应当包括:a)主体资格是否合法。根据我国现行的法律规定,经济活动的主体大致可分为法人(领取《企业法人营业执照》)非法人经济组织(领取《营业执照》)和自然人(包括个人独资、个人合伙,领取《营业执照》)。合同签约对象的主体不同,所涉及的合同内容也有所不同,因而发生的...

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