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劳动合同变更书范本

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-19 09:13:16 0人浏览

导读:

劳动合同范本是为了确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。那么,劳动合同变更书范本?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
劳动合同变更书范本
  •   劳动合同变更记录

      经双方平等自愿、协商一致,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更:

      法定代表人签名: 乙方签名:

      或委托代理人签名:

      甲方盖章:

      签章日期: 签名日期:

      鉴证机构盖章: 鉴证人签名:

      鉴证日期:

  •   劳动合同变更记录

      经双方平等自愿、协商一致,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更:

      1.

      2.

      3.

      法定代表人签名: 乙方签名:

      或委托代理人签名:

      甲方盖章:

      签章日期: 签名日期:

      鉴证机构盖章: 鉴证人签名:

      鉴证日期:

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  •   劳动合同范本是为了确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。那么劳动合同变更书怎么写?下面法律快车小编为您整理了一份劳动合同变更书范本,希望对您有所帮助。

    劳动合同变更书范本

      经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

      1 _____________________________________________________________________。

      2 _____________________________________________________________________。

      3 ____________________________________________________________________...

  •   劳动合同变更记录

      经双方平等自愿、协商一致,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更:

      法定代表人签名: 乙方签名:

      或委托代理人签名:

      甲方盖章:

      签章日期: 签名日期:

      鉴证机构盖章: 鉴证人签名:

      鉴证日期:

  • 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章)

       年  月  日

  •   劳动合同补充协议是甲乙双方协商一致之后补充条款,附加的协议书也是有法律效应的,只要在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议与劳动合同享有同等法律效力。那么,小编为大家提供劳动合同补充协议范本:

      根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。

      1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

      2、甲方与乙方协商一致后,确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。

      3、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯...

  • 当用人单位和劳动者进行劳动合同的解除终止时,为了避免相关的劳动纠纷,往往会签订相关的解除终止合同协议书的签订,但是要如何去进行书写呢。下面就为大家带来解除终止劳动合同协议书如何写的相关内容,一起来看看吧。解除终止劳动合同协议书如何写甲方:乙方:甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保...
  • 解除劳动合同的协议需写明,公司及其法定代表人的基本信息;员工的基本身份信息;解除劳动关系的原因;双方同意解除的意思表示;以及解除的日期和公司的盖章等内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的...

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