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我们国家的《劳动法》规定了劳动者退休的年龄,只要达到了退休年龄劳动者就可以向用人单位申请退休,教师的退休也按照法律的规定来实施,教师在任职时学校会为其缴纳社保,所以教师在退休以后可以领取退休工资,但是每个教师在退休以后工资都有所不同,那么教师退休工资计算是怎样的呢?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
一、教师退休工资计算教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)× 对应的比例。
教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。
二、退休工龄的计算1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工...
我们国家各方面的保障制度还是比较完善的,比如大部分上班的人都是有社保的,在退休之后可以领取退休工资。如果我们想要领取退休工资,那么就要满足一定的条件,达到法定退休年龄,并且正常退休就可以了,但是对于退休工资的多少很多人都不知道。那么退休工资计算方法是什么呢?下面法律快车小编为大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、退休工资计算方法是什么1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
3、基础养老金是指从基本养老保险统筹...
当因为病魔而选择要放弃自己所爱的工作时,这是最为惋惜的事情之一。病退人员有时候在病退后仍然是可以领取退休工资的。那么,病退人员的退休工资计算是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。
一、病退人员的退休工资计算病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
1、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。
企业职工退职:对于年龄达不到病退...
我们在进行加班的时候,我们的加班费用在进行计算的时候,是要根据一个计算基数,然后按照相应的公式进行计算的。那么,加班工资在计算的时候计算基数包含绩效工资在内吗?下面就让法律快车小编为大家带来加班工资计算基数包括绩效工资吗相关内容,一起来看看吧。
一、加班工资计算基数包括绩效工资吗"根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。对于绩效工资是否应当计算加班工资基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之,则不应作为计算基数。企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应...
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