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基础养老金

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-19 11:45:27 0人浏览

导读:

养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。那么基础养老金?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识。
基础养老金
  •   核心内容:2015年初机关事业单位养老金改革了。发放养老金将根据改革方案的老人老办法,新人新办法,中人设立过渡性养老金的原则。那么每月领取的基础养老金和个人账户养老金应该如何计算?法律快车小编为您详细介绍。

      养老金怎么发?

      2014年10月1日之前已经退休的“老人”,还和以前一样,维持原待遇不变。

      2014年10月1日之后参加工作的“新人”,完全按照新办法实施,在职时缴费,退休时领取基本养老金,这个养老金为基础养老金和个人账户养老金之和。

      2014年10月1日之前参加工作,10月1日之后退休的“中人”,在《决定》中,改革前算作“视同缴费”。“中人”又分为两种情况,一种是退休时,个人缴费年限累计不足15年的“中人”,退休后的养老保险关系和...

  •   个人账户养老金待遇如何计发

      个人账户养老金记录个人缴费、集体补助、政府补贴、其他补助及相应利息。

      个人账户储存额=个人缴费总额+集体补助+政府补贴+其他补助+银行利息(其中政府补贴宜昌城区标准为30元/年)

      比如您选择2000元的缴费档次,连续交15年,60岁退休时您的个人账户储存额为:2000×15+30×15=30450元,其中 2000×15=30000元是您自己所缴纳的养老保险费,30×15=450元是地方政府给予您的缴费补贴。这样您年满60周岁次月起可月领取养老金待遇为279.06元,计算公式:月领取养老金待遇(279.06元)=基础养老金(60元)+个人账户养老金[个人账户储存额(30450元)÷139]。即参保人员达到规定的缴费年限和年龄,享受退休待遇时,其月领取养老金待遇由两部分组成,月领取养老金待遇=...

  •   两个高工不如一个机关勤杂工。鉴于此,“养老金双轨制”逐步走向“并轨”乃大势所趋,但如何“并轨”?是“削峰填谷”还是“补短板”?  全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧在全国“两会”前接受记者采访时提到“养老金双轨制”问题,“两个高工不如一个机关勤杂工,三个高工不如一个小学教师。这样的例子比比皆是。”  简单来说,“养老金双轨制”的不公平之处主要在于:从退休前的个人缴费来看,企业人员要缴纳养老保险,公务员则不用缴费,由财政全额拨款;从退休后的养老金金额来看,企业人员退休金只有退休前工资的30%左右,公务员则能达到90%左右,如果退休前工资相当,那么退休后企业人员退休金只有公务员的三分之一左右。温家宝总理也在近日同网友在线交流时坦言,“同样的学历,甚至是高工、高学历,退休工资都比自己在机关的同学、同行要低,这个现象是不合理的。”  虽然近年来国家一直在通过政策调整改变这种“不合理...
  •   随着我国经济水平的不断发展,人们的思想意识觉悟也是比较高的了,养儿防老已经成为过去式了,现如今许多人在年轻时候就会选择购买养老保险,到退休了就能领取退休金。那么,本文由法律快车小编为您介绍关于退休金上调的最高幅度。

      一、退休金上调的最高幅度

      据悉,今年企业退休人员基本养老金继续上调,幅度仍为10%。本次调整涉及的人群为2014年12月31日前已领取基本养老金的企业退休人员,以及 2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员。本次调整,按照普遍调整与适当倾斜调整相结合的原则。普遍调整采取定额调整与定比调整相结合的办法,定额调整就是每人每月增加113元,定比调整就是个人养老金数额乘以5%。倾斜调整是针对2015年6月30日前(含当日)满75周岁以上的企业退休人员,每人一次性发放1200元,但不纳入基本养老金年度调整基数。

      因全市约有26万名退休人员符合政策调整,预计人均每月增...

  •   大家都知道,达到法定退休年龄后是有退休工资领的,不过退休金主要也是根据之前缴纳养老保险金的情况而定的,一般来说月基本养老金为基础养老金加上个人账号养老金,如今退休养老金有所上调,下面就让法律快车小编为大家带来退休养老金上调的规定的相关内容,一起来看看吧。

      一、退休养老金上调的规定

      退休人员基本养老金总体上调6.5%左右,养老金发放实现“十二连涨”。企业退休职工养老金上调规定是总体上上调,经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准,日前我省企业退休人员养老金调整方案正式出台。省人社厅相关负责同志就今年的养老金调整方案进行了解读。

      1、人均调整水平仍为10%,内涵要求较去年有变化

      国家明确提出,今年企业退休人员基本养老金调整总水平仍为10%,但在具体部署时强调今年的10%包括适当倾斜等因素在内,并要求各省不得自行提高调整水平、突破调整政策、新增倾斜群...

  •   一、申领养老保险待遇程序用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月,携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科,填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续,社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

      赡养推荐阅读:

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      二、按月领取养老金的条件经社会保险基金管理局核准,符合下列条件之一的,可按月领取养老金,直到死亡:

      (一)1998年7月1日后参加工作,达到法定退休年龄,按规定缴费年限累计满15年;

      (二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,按规定缴费年限累计满10年。

      达到法定退休年龄,即男满60周岁,女工人满50周岁...

  •   退休金和养老金的区别

      未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。二者是有区别的,最大的区别是资金渠道不同,如退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。二者是有区别的,最大的区别是资金渠道不同,如退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。

      1.首先,有工作单位,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要对单位救星处罚的.<<社会保险费征缴暂行条例>>说的很清楚了.每年最好和单位交涉,由...

  •   事实上,固然养老金和退休金都是是用来养老的,但是本质上,两者还是有很多区别,那么,退休金和养老金的区别是什么?下面法律快车小编为您解答。

      养老金和退休金的区别在于:

      一、概念不同

      1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

      2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

      二、资金渠道不同

      1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。

      2、养老...

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