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轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。轻伤是指造成职工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。那么工伤轻伤的鉴定标准是什么？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、工伤轻伤鉴定标准在原劳动部办公厅1993年9月印发的《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》中，将“轻伤事故”定义为“是指一次事故中只发生轻伤的事故”；“轻伤是指造成职工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者”。
将“重伤事故”定义为“是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），无死亡的事故”；“重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一...
工地上本来就是特别容易受伤的场所，如果没有全方位的安全保护措施，就很容易受伤，即使有全方位的保护措施，也不能掉以轻心，因为工地本来就不安全，就是特别容易出意外的地方。但是受伤本来就是意外，每个人受伤的严重的程度都会有差别。下面法律快车小编就为大家介绍一下工伤重伤鉴定标准。
一、工伤重伤鉴定标准一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;
五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;
六级：器官大部缺损或明显畸形，...
工伤事故不仅给劳动者本人及其家庭造成了巨大的伤害，也困扰着企业和社会，因为它涉及到工伤赔偿，那么工伤为面部轻伤的怎样鉴定标准？以下就让法律快车小编为大家带来工伤面部轻伤鉴定标准的相关内容，一起来看看吧！
一、工伤面部轻伤鉴定标准《人身损害伤残鉴定标准》一般来说是依据人损，构成轻伤是伤残等级10级以上，包括以下：1、面部瘢痕6cm2以上，或面部条索状瘢痕10cm以上。2、面部细小斑痕或色素明显改变10cm2以上。3、一侧面神经不完全性麻痹。4、一侧眉毛完全瘢痕性缺失。5、鼻尖缺损（或畸形），最长径线1ｃｍ以上，影响容貌。6、唇部分缺损显露２牙宽度，12牙冠以上。7、面颅骨部分缺失或粉碎性骨折畸形愈合，影响容貌。
二、工伤为面部轻伤的怎样赔偿标准按遗留瘢痕面积大小，评定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。
职工工伤致面部受伤，经治疗遗留瘢痕，瘢痕面积不足２ｃｍ２的，不构成伤...
工伤，顾名思义就是因为工作受到的伤害，它是对员工在职场工作里的一种保障措施，能最大可能的使员工得到应有的保护，法律也有明确的规定了工伤认定的相关知识。那么，本文由法律快车小编为您介绍关于工伤认定的依据及标准？
一、工伤认定的依据及标准《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突...
工伤鉴定就是劳动者在受工伤之后进行的鉴定，这也有利于伤者更好的维护自己的利益。那么，工伤鉴定怎么做？很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答工伤鉴定怎么做相关内容，希望对大家有帮助。
（1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
（2）劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
（3）劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（4）设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结...
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