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工伤鉴定及赔偿标准

法律快车官方整理更新时间： 2021-10-20 10:31:17 0人浏览

导读：

在工伤鉴定之后，对工伤职工遭受的伤害会根据其伤残情况作出专业的工伤鉴定，然后再对应作出相应的工伤等级赔偿。每一级伤残的赔偿标准都是不同的，下面介绍关于工伤的赔偿与鉴定，希望对您有所帮助。以下就是法律快车小编为您整理的工伤鉴定及赔偿标准的相关内容。希望能为您提供帮助。

1.工伤鉴定赔偿标准
2.工伤鉴定赔偿标准
3.工伤鉴定的赔偿标准

4.工伤伤残鉴定及赔偿标准
5.非工伤赔偿标准一览表
6.十级工伤鉴定赔偿标准是什么

7.关于工伤赔偿标准的计算表
8.工伤鉴定标准十级赔偿多少钱

1、
工伤鉴定赔偿标准

职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。进行劳动能力鉴定后，根据伤残等级的不同，职工享受工伤保险待遇的标准也不同。工伤分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决...

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2、
工伤鉴定赔偿标准

发生工伤事故后，需要向其所在的公司申请一定的赔偿。对于赔偿额度的多少取决于其工伤鉴定的结果严重程度。那么，工伤赔偿鉴定的流程是怎么样的呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。一、工伤赔偿鉴定的流程（一）报案：(适用本地或异地工伤)1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”;3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;（二）就诊1、病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位);2、发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件;3、用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件;4、用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用...

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3、
工伤鉴定的赔偿标准

　　一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立
　　二、基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费
　　三、认定工伤
　　从业人员有下列情形之一的应当认定为工伤
　　1在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;
　　2工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　3在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　4患职业病的;
　　5因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　6在上下班途中受到机动车事故伤害的;
　　7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
　　四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定
　　依据GB/T 16180-2006劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级j十级 14身体各部位骨折愈合后无功能障碍;...

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4、
工伤伤残鉴定及赔偿标准

在工伤事故发生后，劳动者往往会进行工伤伤残等级评定，等级的评定对劳动者以及赔付方的利益都有巨大的影响，但实际上，人们对工伤伤残等级的分类和赔偿标准并不了解，从而导致双方矛盾不断增加，问题难以解决。1、什么是工伤伤残等级？工伤伤残等级是指人在工伤中伤残的程度，通过伤残的严重程度来判断，一般来说伤残的等级分为一到十级，一级伤残为程度最重。伤残等级评定书出来后，当事人如果对评定有异议的，可以在收到评定书之后，十五天内，依法向相应的劳动部门申请重新评定。2、2018年工伤伤残等级的具体分类一级伤残：生活完全不能自理，如果没有别人的外力帮助生活无法持续，卧床且意识完全消失，社交能力不复存在；二级伤残：需要随时有人帮助且活动能力受到限制，只能在床上或椅上活动，无法工作并且极难进行社会交往；三级伤残：需要别人照顾，不能完全自己生活，活动范围较小，有职业类型的限制，社会交往存在困难；四级伤残：日常偶尔需要...

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5、
非工伤赔偿标准一览表

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住...

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6、
十级工伤鉴定赔偿标准是什么

大家好，我是法律快车特邀嘉宾尹品华律师。1、医疗费：以实际医疗花费为准。2、住院伙食补助费：按用人单位规定处理，无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受；异地治疗的费用稍高。3、护理费：（1）住院期间护理费：护理人员有固定收入的按其收入计算误工费，无固定收入的可以参照当地护工收入。（2）出院后的护理费：依据鉴定结论享受不同的待遇：完全护理，享受社平工资的50%；大部分护理，享受社平工资的40%；部分护理，享受社平工资的30%。4、交通费：出入院所花费的必要交通费用。5、停工留薪期工资：停工留薪期内薪资待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，最长24个月。6、生活津贴：停工留薪期满至鉴定次月的期间应享受的生活费，以用人单位病假工资为标准。7、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定中心确定，参照提供器具机构意见。

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7、
关于工伤赔偿标准的计算表

　　摘要：发生工伤后，您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表，请看下文。
　　发生工伤后，您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。
　　工伤赔偿标准计算表
　　一、一级至四级伤残待遇标准
　　【一】一次性伤残补助金
　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)
　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)
　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)
　　4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)
　　【二】按月享受伤残津...

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8、
工伤鉴定标准十级赔偿多少钱

　　工伤事故赔偿项目包括医药费,误工费,护理费,伤残补助金等赔偿项目，一到十级工伤赔偿标准规定,全国各地不同的，想必大家都很想知道工伤鉴定标准十级赔偿多少钱吧，接下来法律快车小编将为大家详细介绍，欢迎大家阅读。
　　一、工伤鉴定标准十级赔偿多少钱
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
　　(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工...

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