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多少岁可以退休

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-20 11:15:30 0人浏览

导读:

退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。那么多少岁可以退休?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
多少岁可以退休
  • 关于女性多少岁退休,其中女干部为五十五周岁,女工人为五十周岁。根据法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休手续。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
  • 男的年龄达到以下标准应当退休:1、一般情况下,男职工年满六十周岁,连续工龄满十年的;2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的女职工年满五十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的...
  • 正常情况下我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 国家目前退休年龄是男60周岁,女55周岁,女干部55周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 法定结婚年龄是男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。公民享有婚姻自由权,法律亦赋予每一个公民结婚的权利,但基于婚姻的自然属性和社会属性要求,结婚除应当符合双方自愿的条件外,还应当达到一定的年龄。只有达到法律规定的结婚年龄的人,才享有结婚的权利。根据《民法典》第一千零四十七条,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。而实践中婚姻登记机关在办理婚姻登记时,往往以身份证或户口簿上记载的生日为准,即使当事人自身以阴历出生日期庆祝生日,也不影响此处婚姻登记机关的判断。同时,结婚登记并不涉及刑罚的承担和特别的利益保障问题,故当事人在生日当天满法定结婚年龄的,可以办理结婚登记。法律依据:《民法典》第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
  •   核心内容:本案争议的焦点是批准退休时间是不是职工退休的时间。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休条件为男年满60周岁,女满50周岁,连续工龄满10年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁、女满45周岁,连续工龄满10年的。

      刘某,男,1956年7月出生,某县麻纺厂破产失业职工,上世纪80年代到90年代初曾在该县化肥厂从事过有毒有害工种10年,1999年企业破产后,刘某一直以个体户名义继续参加基本养老保险。2011年7月,刘某达到55周岁,即向当地社会保险经办机构提出了退休待遇审核申请,并同时向当地劳动保障行政部门提交了退休申请。劳动保障行政部门在审批其退休手续时,以刘某档案所记载的从事特殊工种的材料不全为由,要求其提交补充材料。刘某补齐有关材料后,2011年12月,劳动保障行政部门批准刘某提前退休,并确定退休待遇从2012...

  •   按照我国劳动法的相关法律规定,女职工的退休年龄一般是55周岁,但具体的退休年龄是根据职工长期工作的工作岗位类型,来确定具体年龄。那么今天就跟法律快车小编一起来看看女职工退休年龄一般是多少岁以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、女职工退休年龄一般是多少岁

      女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁。

      根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。男年满六十周岁,女年满五十五岁岁,参加革命工作年限满十年的。

      根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

      二、特殊情况下退休年龄

      因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,直接办理病退...

  • 破产企业职工退休政策为属于111个资本试点城市的破产国企职工,除特殊工种、因病或非因工致残而完全丧失劳动能力的人员退休除外,可提前五年退休。原来的退休年龄是男满六十,女干部满五十五,女工人满五十。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。《111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等。
  •   因为退休新政策的实施,好多人都不清楚退休年龄到底是怎么规定的了,特别是女性比较关注这个问题。那么女性退休年龄是多少岁呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

      党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

      (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力...

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