导读：
目录
史女士认为，应届生在就业过程中遇到的问题和纠纷，总结起来大都与三方协议和试用期有关，她分别就这两个问题进行了重点阐述。
关于三方协议的法律问题
由于三方协议是大学生就业的第一步。三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。应届生要正确理解和使用三方协议，应该从四个方面着手：
第一，唯一性。即毕业生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。
第二，法律效力有时...
史女士认为，应届生在就业过程中遇到的问题和纠纷，总结起来大都与三方协议和试用期有关，她分别就这两个问题进行了重点阐述。
关于三方协议的法律问题
由于三方协议是大学生就业的第一步。三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。应届生要正确理解和使用三方协议，应该从四个方面着手：
第一，唯一性。即毕业生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。
第二，法律效力有时...
内容提要：大学生就业协议在当前大学生就业过程中起着非常重要的作用。大学生就业协议从性质上说属于预约合同，具有法律效力，违反就业协议的当事人应当承担法律责任。学校在大学生就业协议中作为一方主体同大学生和用人单位一样，按照协议的约定享有权利、承担义务。
关键词：就业协议 性质 法律效力 违约责任
在大学生就业过程中，由于在校大学生尚未毕业，因此大学生与用人单位磋商之后，达成意思一致，双方直接订立正式的劳动合同尚存在一定的障碍。在实践中，为了克服这一障碍，促进在校大学生就业，教育部规定：用人单位在与在校大学生订立正式劳动合同之前，先与在校大学生及其所在学校签订就业协议，作为劳动合同签订前用人单位、学校、在校大学生三方行使权利、承担义务的书面凭证。但是在就业协议签署之后，由于种种原因，经常导致用人单位或大学生不遵循就业协议上约定的内容，引起争议的发生。为了更好的预防和...
毕业前夕往往是大学生们最忙碌和紧张的一段时光，找工作，选择用人单位，签订三方协议和劳动合同&&在这个过程中，户口和档案的安置、三方协议中的细节条款、试用期的纠纷等等让初出茅庐的大学生应接不暇。本报请教了劳动就业领域的资深律师，从劳动法的角度为大学生们指点如何应对就业过程中容易出现的问题。
律师认为，应届生在就业过程中遇到的问题和纠纷，总结起来大都与三方协议和试用期有关，这两个方面值得应届生注意。
三方协议具有法律效力问题
由于三方协议是大学生就业的第一步。三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。应届生要正确理解和使用三方协议，应该从四个方面着手：
第一，唯一性。即毕业生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。第二，法律效力有时限。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告...
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到毕业的第二年了，则当事人就不是应届毕业生。那么应届毕业生怎么
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。法律快车小编为大家收集整理了一篇应届毕业生证明范本，我们一
中国法院网讯现如今，在读大学生参加社会实践或实习已成为定律和常规，但他们能否作为劳动合同法的主体与用人单位签订劳动合同?为单位提供劳务后能否得到劳动报酬?发生纠
本报讯(记者李广军通讯员李玉琴)面对如今的就业形势，每个毕业生都有自己就业过程中的酸甜苦辣，也多少遭遇了一些难题。长沙市司法局12348法律维权专线在9月就接到
交通事故中，保险公司承担赔偿责任，但需满足一定条件。酒驾事故赔付情况复杂，醉酒驾驶保险公司不赔。工伤与交通事故双重赔偿权，受害者应了解并维护自身权益。
夫妻离婚时彩礼钱是否要归还？恋爱期间的赠与物品又该如何处理？本文详细解读了彩礼的归还规则，以及恋爱期间赠与物品的处理方式。快来了解，别让情感纠纷影响你的权益。
本文将深入探讨一人有限公司和多人有限公司的区别，包括股东人数、注册资本最低限额和年检审计报告要求等方面。帮助读者更好地了解公司类型选择的影响和要点。
山东企业职工病假工资规定明确了支付标准，确保员工基本生活需求。法定节假日工资计算方式保障了劳动者权益。企业破产后工资发放顺序确保员工权益优先。了解这些规定，维护
热门知识
