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中秋国庆假期

法律快车官方整理更新时间： 2021-10-20 16:54:51 0人浏览

导读：

10月1日是我国的国庆节，也是法定节假日之一，每年一次的小长假，是居民出行旅游的、休闲购物的好时机，拉动内需，促进经济发展，2020年的国庆佳节马上就要到来，大家对于放假想必都非常期待了吧，有很多朋友问，中秋国庆假期有了吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下中秋国庆假期，希望对大家有所帮助。

1.中秋国庆加班费全攻略
2.国庆节假期
3.国庆中秋上班哪几天有三薪

4.母亲节是法定节假日吗
5.母亲节是法定节假日吗
6.法定节假日包括周末吗

7.十一国庆节加班工资怎么算

1、
中秋国庆加班费全攻略

　
　　导读：有人选择假期好好休息一段，或者呼朋唤友游山玩水;或者一人背上行囊四处走走;或者窝在家里看看电影。而有的人则选择假期这个非常时刻加班，希望就此获得高额的加班费。那么加班费工资到底是怎么算的?用人单位不支付加班费的时候，应该怎么讨要加班费?
　　中秋连休三天，国庆再休七天，有人戏称此为“史上最复杂休假”。长假加班，工资怎么算?记者采访了人力资源和社会保障部有关负责同志。
　　法定节假日和休息日加班费算法不同
　　根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，从9月18日至10月10日，休息日12天，工作日11天。其中，9月19日(周日)、9月25日(周六)为中秋节借调的上班日，9月26日(周日)和10月9日(周六)为国庆借调的上班日。中秋节假期为9月22日、23日、24日，国庆假期为10月1日至10月7日。
　　据介绍，“两节”的...

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2、
国庆节假期

现在用人单位要求职员在法定节假日加班已成了常事，如果职工在国庆节加班后，用人单位却拒绝向职工支付法定的加班费，职工应该怎样合理维权？以下就为您整理的最新关于国庆节加班不给加班费怎么办的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。一、加班费的概念加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税二、用人单位加班费的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者...

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3、
国庆中秋上班哪几天有三薪

　　国庆中秋上班哪几天有三薪？根据我国相关法律规定，用人单位在节假日期间安排劳动者加班，应另行支付3倍加班工资。而中秋国庆假期中，9月15日和10月1-3日都属于法定节假日，加班的，单位应当给予加班工资，并且不得以调休等方式代替。下面由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。
　　中秋节：9月15日当天为三倍工资
　　9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
　　9月16日、17日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
　　国庆节：10月1-3日三天为三倍工资
　　10月1、2、3日为国家法定节假日，由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者，用人单位需支付300%的加班工资；其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日，如果用人单位不能...

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4、
母亲节是法定节假日吗

“谁言寸草心，报得三春晖”，每一位母亲都是伟大的，为了弘扬母爱，我国也学习了西方的母亲节，用来表达对母亲的感恩与敬重，那么母亲节的来历和意义是什么？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。一、母亲节的来历和意义是什么母亲节是感恩母亲的节日，起源于美国。十九世纪初期，美国费城的安娜·贾薇丝的母亲不幸病逝。次年，她在当地教堂组织了一次追思母亲的活动，并鼓励他人也以类似方式来表达对各自慈母的感激之情。意义：节日设立的意义在于提醒人们不要忘记母亲的生育养育之恩，要学会尊重父母、关爱母亲。二、母亲节有假期吗母亲节没有放假，它不是法定假日。母亲节为每年5月的第二个周日。母亲节是在中国港澳台地区流行起来之后才进入大陆的，名贵的珠宝，象征母爱的康乃馨，特制的爱心甜点，精致的手工贺卡等，成为人们向母亲敬献爱意的礼物。三、2021年法定节假日有哪些2021年元旦节1月1号，星期五2021年元旦...

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母亲节是法定节假日吗

　　现在很多年轻人都会过西方的一些节日，母亲节跟父亲节就是西方流传过来的节日，马上就要过母亲节了，很多人都会想再母亲节这天给母亲一个惊喜，让母亲可以休息一下。那么母亲节是法定节假日吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
　　一、母亲节是法定节假日吗
　　母亲节不是法定节假日，所以没有放假。母亲节为每年5月的第二个周日。
　　母亲节是在中国港澳台地区流行起来之后才进入大陆的，名贵的珠宝，象征母爱的康乃馨，特制的爱心甜点，精致的手工贺卡等，成为人们向母亲敬献爱意的礼物。
　　二、2021年法定节假日有哪些
　　2021年元旦节1月1号，星期五
　　2021年元旦放假时间：2021年1月1日--3日放假，共3天，不调休
　　2021年春节2月12号，星期五
　　2021年春节放假时间：2月11日--17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日
　　（星期六）上班。
　　2021年清明...

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法定节假日包括周末吗

　　劳动者会很关注法定节假日的问题，有的人可能会疑惑，法定节假日包括周末吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
　　法定节假日不包括周六和周日，周六和周日叫公休日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
　　1.元旦，放假1天(1月1日) 。
　　2.春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二、) 。
　　3.清明节，放假1天(农历清明当日 )。
　　4.劳动节，放假1天。
　　5.端午节，放假1天。
　　6.中秋节，放假1天。
　　7.国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日) 。

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7、
十一国庆节加班工资怎么算

　　十一国庆节通常是放七天假的，可是如果公司因为需求要求员工不得不加班，那么十一国庆节加班工资怎么算呢？
　　按照国家规定，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，加班则按300%算加班工资，即三倍工资。之后的日子是如果是调休的，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资，即双倍工资。七天假期内遇到周六、周日的，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资，即双倍工资。
　　在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

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