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工伤医疗费用

法律快车官方整理更新时间： 2021-10-20 16:56:11 0人浏览

导读：

有很多工作是比较辛苦的，同时也容易受伤，不过要是在工作中受伤的话是可以认定为工伤的，但是需要取得工伤认定报告才可以，在这之前治疗所花费的费用需要自己先承担，那么工伤医疗费用？下面就由法律快车小编为你介绍相关内容。

1.工伤医疗费用
2.工伤医疗费用报销
3.工伤医疗

4.工伤医疗费用由谁承担
5.工伤医疗费用由谁承担
6.工伤伤残等级鉴定费用

7.工伤伤残鉴定要多少钱
8.工伤医药费全额报销吗

1、
工伤医疗费用

1、工伤医疗费用（包括挂号费、治疗费、药品费、住院费）由工伤保险行政主管部门和企业共同负担，工伤保险行政主管部门负担的部分不低于70%，具体比例由设区的市人民政府确定。
2、工伤医疗期间的工资、就医路费（包括转外地就医的住宿费）、住院伙食补助费、易地安置费、易地安置交通费（包括住宿费、行李搬运费）以及其他费用不实行社会统筹，由企业支付。住院伙食补助费按所在地职工因公出差伙食费补助标准报销三分之二。经批准转外地治疗的，就医路费按所在地职工因工出差标准报销。职工工伤医疗期间的工资按其工伤前的工资标准支付其工资和其他补贴。
3、职工工伤医疗终结或者评残后旧伤复发的，经所在地劳动鉴定委员会确认后，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间的工资待遇。
参见：省人民政府安徽省企业职工工伤保险暂行办法（政府令第82号）
发布日期： 1997年2月20 日
执行日期： 1997年4月1 日

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2、
工伤医疗费用报销

工伤医疗费用报销流程怎么走呢？想必很多人都对此会有疑问，相信大家阅读了下面的相关文章之后，大家对工伤医疗费用报销流程都会有所了解。那么，针对工伤医疗费用报销流程怎么走的问题，收集整理的相关信息，提供给大家参考，希望能够帮助到您。欢迎大家的阅读！一、工伤医疗费用报销流程职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章）、医疗费用明细清单（包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价）、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章），由单位到医保经办机构（审核一部）申请报销。工伤职工报销个人医药费用的范围：已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用；经批准转到协议医疗机构以外就医...

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3、
工伤医疗

由于现在的人们风险意识较强，购买保险的行为成为人们的选择，而当受伤后，就会涉及到保险报销问题。因此，想必大家想知道关于工伤保险医疗保险可以一起用吗？报工伤保险医院所开资料有哪些？医疗保险怎么用？接下来详细为您介绍！一、工伤保险医疗保险可以一起用吗医疗保险和工伤保险是两个不同的范畴，医疗保险和工伤保险不能同时使用。发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利。如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了，并且医疗费用的收据已经收走了，那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。工伤赔偿和医疗保险不能同时使用，否则会违反医保办法报销规定，将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。二、报工伤保险医院所开资料有哪些1、工伤职工身份证复印件；2、市劳动和社会保...

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4、
工伤医疗费用由谁承担

职工如果受到工伤需要做出相应的治疗，由此就会产生医疗费，而这个医疗费大部分都是可以报销的。可报销是有范围的，满足哪些条件可以报销？哪些不在报销范围内？超出报销范围怎么办？具体来看下面法律快车的小编为大家带来工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担的详细内容吧。一、工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担1、《劳动保险条例》(1953年政务院修正公布)第十二条规定：工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部保险条例，确立一个基本原则，就是职工不承担任何医疗费。目前该条例并未明文宣告失效。2、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第十七条工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。这个部门规章虽然已经失效，但其规定精神与上述1953年的劳动保险条例一致，仍然是职工不负担...

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5、
工伤医疗费用由谁承担

　　职工参加工伤保险的，工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料，由单位到医保经办机构申请报销。接下来法律快车小编将为您介绍工伤医疗费用由谁承担的法律知识。
　　一、工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费
　　1、由工伤保险基金支付的项目
　　如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：
　　（1）工伤医疗费;
　　（2）辅助器具配置费;
　　（3）一次性伤残补助金;
　　（4）伤残津贴;
　　（5）生活护理费;
　　（6）丧葬补助金;
　　（7）供养亲属抚恤金;
　　（8）一次性工亡补助金;
　　（9）康复性治疗费用;
　　（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;
　　（11）一次性工伤医疗补助金;
　　（12）劳...

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6、
工伤伤残等级鉴定费用

　　不管是什么鉴定，亲子鉴定也好还是司法鉴定也好都是要收取一定的费用的，当职工受到工伤时需要申请伤残等级鉴定，也是需要收费的，那么工伤伤残等级鉴定费用是多少呢？法律快车小编为你解答。
　　工伤伤残等级鉴定费用：
　　（一）收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。
　　（二）收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。
　　（三）收费主体：市劳动局。
　　（四）收费标准：
　　1、自治区鉴定每人每次 300元
　　2、地、市级鉴定每人每次 250元
　　3、县（市）级鉴定每人每次 200元
　　说明：
　　1、企业内部按有关规定对职工进行劳动能力鉴定，不收鉴定费；
　　2、劳动能力伤残鉴定过程中，鉴定委员会对被鉴定者进行仪器辅助检查时不另收费；由于条件限制，由劳动鉴定委员会指定到县级以上医院进行仪器辅助检查时，检查费用由申请鉴定人交纳。
　　3、被鉴定者对结论有异议...

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7、
工伤伤残鉴定要多少钱

员工在工作中受到了严重的伤害，在进行工伤伤残鉴定的时候，这个鉴定程序并不是免费的，而是需要按照鉴定的内容交纳一定的费用。此时，申请工伤伤残鉴定的钱由谁出？因此，想必大家想了解，关于员工工伤鉴定钱由谁出？一、员工工伤鉴定钱由谁出用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与初级鉴...

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8、
工伤医药费全额报销吗

　　企业购买了工伤保险之后，若职工发生工伤意外，那么就可以在工伤认定后获得一笔工伤医药费赔偿，也就是工伤医药费的报销，那么这个工伤医药费全额报销吗？接下来就由法律快车小编为你带来这方面的有关知识。
　　一、工伤医药费全额报销吗？
　　职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：
　　（1）工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
　　（2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
　　需要说明的是，工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用不能通过工伤医疗费予以解决，而是应当按照医疗保险的规定执行。
　　二、工伤认定完就可以报销医疗费吗？
　　根据工伤保险条例规定，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险...

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