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劳动仲裁样本

法律快车官方整理更新时间： 2021-10-21 09:11:26 0人浏览

导读：

在社会实践生活中，常常会发生用人单位拖欠劳动者工资的情形，劳动者可以以此申请劳动仲裁，但是需要提交劳动仲裁申请书。针对劳动仲裁样本的问题，法律快车小编收集整理了相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!

1.劳动仲裁答辩书样本
2.劳动仲裁申诉书样本
3.劳动仲裁申请书样本

4.在职可以申请劳动仲裁吗
5.个人劳动仲裁申请范本
6.劳动仲裁的当事人举证要求

7.没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
8.不服劳动仲裁起诉书范本
9.劳动仲裁被告如何举证

1、
劳动仲裁答辩书样本

　　劳动仲裁答辩书
　　答辩人：××
　　地址：××
　　电话：××
　　法定代表人：××
　　职务：××
　　委托代理人： ××
　　对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：
　　事实与理由：
　　向贵会申诉之我公司员工××，与其解除合同理由如下：
　　一、××
　　二、××
　　根据《劳动法》、《 ××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。
　　××××××××××××&t...

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2、
劳动仲裁申诉书样本

劳动争议仲裁申诉书样本
　　申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）
　　委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）
　　被诉人：
　　地址：
　　法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务）
　　请求事项：
　　事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）
　　此致
　　劳动争议仲裁委员会
　　申诉人：_________（签名或盖章）
　　年月日
　　附： 1、副本_____________份；
　　2、物证_____________件；
　　3、书证_____________件。
　　注： 1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。
　　2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。
　　3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。
　　4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。
来自法律快车劳动法频道

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3、
劳动仲裁申请书样本

在社会实践生活中，常常会发生用人单位拖欠劳动者工资的情形，劳动者可以以此申请劳动仲裁，但是需要提交劳动仲裁申请书。下面就为大家介绍工资争议劳动仲裁申请书模板相关法律知识，希望能对大家提供帮助。一、工资争议劳动仲裁申请书模板申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX号，身份证号码：430XXXXX。代理人：XX律师事务所XX律师被申请人：XX市XX机械有限公司，住所地：XX市经济技术开发区XX号，电话：0731-XXXXX联系人：刘XX联系电话：1370731XXXX法定代表人：罗XX职务：总经理申请事项：1、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20XX年9月至20XX年3月止)。2、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。3、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

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4、
在职可以申请劳动仲裁吗

在职劳动者可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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5、
个人劳动仲裁申请范本

　　我们知道，如果自身或是亲朋好友与单位产生了劳动争议，单位不想承担相应的责任的话，可能就需要劳动者自身学会如何去申请劳动仲裁了。因此，想必大家想知道关于个人劳动仲裁申请范本？接下来由法律快车小编详细为您介绍！
　　一、个人劳动仲裁申请范本
　　申请人：_________，身份证号：__________，住住址：____________，通讯方式：____________，代理人：_________，电话：_____________。
　　被申请人：_______________劳务有限公司（劳务派遣单位）
　　法定代表人：________，职务：________，住所地：____________，通讯方式：_________。
　　被申请人：____________建设工程有限公司（用工单位）
　　法定代表人：__________，职务：_________，住所地：___________，电话：__...

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6、
劳动仲裁的当事人举证要求

　　核心内容：劳动仲裁的时候，需要当事人记性举证，那么对于当事人的举证要求是什么呢？需要如何履行自身的要求呢？下文将会详细分析，法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。
　　劳动仲裁当事人的举证要求
　　1、劳动争议仲裁证据是指能够证明劳动争议仲裁案件真实情况的一切事实。
　　劳动争议仲裁证据有下列七种：
　　(一) 书证；
　　(二) 物证；
　　(三) 视听资料；
　　(四) 证人证言；
　　(五) 当事人陈述；
　　(六) 鉴定结论；
　　(七) 勘验笔录。
　　以上证据须由仲裁委员会通过仲裁庭查证属实，才能作为认定事实的根据。
　　2、申请人向仲裁委员会申请仲裁或者被申请人提出反申请，应当附有符合申请仲裁条件的相应证据。
　　3、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。
　　没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果...

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7、
没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师张兵。以上为大家解答没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗这个法律问题。
　　申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁。
　　以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢。

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8、
不服劳动仲裁起诉书范本

　　用人单位与劳动者在工资待遇、假期、工作内容、工伤赔偿等等上面发生纠纷而无法协商解决的时候，劳动者往往会去申请劳动仲裁来帮助自己，劳动仲裁结果可能会偏向用人单位，劳动者就会不满。那么一分标准的不服劳动仲裁起诉书范本是怎么样的呢，法律快车小编为你答疑解惑。
　　不服劳动仲裁起诉书范本
　　原告：张××，性别：男，1967年9月18日出生，汉族，身份证号码41052619670918××××，河南省滑县人，住所：河南省滑县留固镇××村××组，联系电话：1375620××××;
　　被告：中山××有限公司，住所地：中山市小榄镇××工业区××路××号，法定代表人：李××，职务：董事长，联系电话：07602635×××。
　　原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳仲×案字(2007)第×××号仲裁裁决书，特向贵院提起民事诉讼。
　　诉讼请求：
　　1、判令被告向原告支付由原告垫付的...

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9、
劳动仲裁被告如何举证

劳动仲裁中当事人提供证据，应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号，并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的，应当附有中文译本。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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