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养老金双轨制

法律快车官方整理更新时间： 2021-10-21 10:22:17 0人浏览

导读：

所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。那么，养老金双轨制？下面就由法律快车小编为您介绍相关情况。

1.养老金双轨制
2.政协委员宋晓梧建言养老金双轨制
3.养老金双轨制是什么

4.社保的养老金计算方法
5.退休人员养老金调整最新消息
6.退休养老金的计算方法

7.退休养老金上调最新政策
8.基本养老金是退休金吗？

1、
养老金双轨制

　　核心内容：退休金双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。
　　什么是养老金双轨制
　　养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端越来越明显，同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人因退休时的单位性质不同，退休金也不同，企业比政府机关和事业单位的养老金低两三倍。
　　2012年3月，这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨...

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2、
政协委员宋晓梧建言养老金双轨制

　　新华网北京3月1日电(记者舒静)几大袋子信，无数个电话，十几年的呼吁——提起养老金双轨制，全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧就有一肚子的话。　　“十几年了，无数人给我写信，但问题始终存在。”从1996年开始，宋晓梧委员就提出要统筹企业和机关事业单位的养老金制度；在2008年的全国政协十一届一次会议上，他又强调了这一观点。　　自2005年起，国家连续6年7次提高企业退休人员基本养老金，尽管养老金翻了近一番，但企业职工与机关事业单位之间的差距依然较大。“关键问题在于存在两套制度。”宋晓梧委员说。　　“两个高工不如一个机关勤杂工，三个高工不如一个小学教师。这样的例子比比皆是。”宋晓梧委员说，比如同是部队转业人员，从企业退休和从事业单位退休，待遇会截然不同。　　宋晓梧委员介绍说，国际上也存在单独两条线的保险制度，但目前美国、爱尔兰、卢森堡、日本等国都已将企业和公务员养老保险制度统一...

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3、
养老金双轨制是什么

　　现在这个时代养老金的改革迫在眉睫，那么关于养老金双轨制您又了解多少呢?一起了解一下养老金双轨制的相关内容吧。
　　养老金双轨制：
　　“养老金双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
　　目前中国机关事业单位人员的退休金由财政统一筹资、统一支付，标准远远高于企业退休人员。这就造成了公务员不需缴纳养老保险费而享受高额养老金，而企业职工缴费负担沉重但养老金水平却远远低于公务员。
　　用李玉和当年的那句名言说，机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同。一是统筹的办法不一样：企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样：企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样，机关事业单位的养老...

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4、
社保的养老金计算方法

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。退休金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；

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5、
退休人员养老金调整最新消息

现在很多年轻人都有一个梦想，那就是早点享受到退休生活，退休可不是大家想的那么简单，如果真的是要办理退休的话，还需要符合相关规定，否则连养老金都领不到。那么符合什么情况才能提前退休领取养老金？一、符合什么情况才能提前退休领取养老金想按月领取养老金必须要累计交满15年的养老保险，达到法定的退休年龄，男性60岁，女性工人50岁，干部55岁才可以办理退休，这两者缺一不可。对于已经缴满了15年养老保险却没有到退休年龄的人，是无法按月领取养老金的。但如果你从事的岗位属于特殊工种，可以办理提前退休，特殊工种提前退休需要符合男55周岁，女工人满45周岁，女干部满50周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限的可以提前退休。因为意外瘫痪或者身体染病无法继续工作了，这个时候可以申请病退，无论男女只要经过医院或者劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力并且缴纳养老保险满15年的就可以病退了。...

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6、
退休养老金的计算方法

　　现在大部分的劳动者都缴纳了社保，其中就包括养老保险，是退休之后可以领取退休工资的，每个月可以领取多少的退休金，很多人都不知道养老金的具体计算方法，接下来就由法律快车小编整理的关于退休养老金的计算方法的相关内容。
　　一、退休养老金的计算方法
　　社保养老金由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。
　　1、基础养老金
　　计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×l%
　　其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
　　2、个人账户养老金
　　计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139,50周岁为195）
　　二、领取养老金基本条件
　　1...

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7、
退休养老金上调最新政策

　　今年以来，我国很多政策都有了变动，那么退休养老金上调最新政策是怎样的呢？法律快车小编为你解答。
　　人力资源社会保障部财政部
　　关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
　　(人社部发〔2018〕30号)
　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
　　经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
　　一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
　　二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
　　三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作...

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8、
基本养老金是退休金吗？

基本养老金是退休金。基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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