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大家好，我是法律快车特邀嘉宾朱增敏律师。
生育险男方可以报的。只要男方在单位参加生育保险，就可以享受生育保险待遇，男方主要是计划生育手续可享受待遇。
配偶生育的男职工报销生育险需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)；
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)；
3、男职工本人及其配偶的身份证(原件及复印件)；
4、费用清单、本人的医保卡、原始发票等。
申报时，用人单位也需要提交的以下申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。
《关于调整市城区参保职工生育保险待遇的通知》（宜劳社发[2009]7号）规定，享受生育保险待遇的条件：1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。3、上述生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。
如果按照您所说情况,若您的妻子没有参加生育保险,那就不能由生育保险基金报销相关费用。
同时按照目前政策规定，单位的男职工缴纳生育保险暂时未纳入享受范围，省厅正在对男职工缴费后享受待遇问题进行研究。
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