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我是法律快车网特邀嘉宾律师李剑敏。下面由我为大家解答
事实婚姻就是指未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的婚姻。
事实婚姻的构成要件如下:
一、男女双方的同居行为发生于1994年2月1日以前;
二、同居是以夫妻名义进行的;
三、同居双方1994年2月1日以前已经具备结婚的实质要件。
所谓结婚的实质要件即男女双方建立夫妻关系所必须具备的条件,具体包括:
1、双方均达到法定婚龄(男二十二,女二十);
2、双方自愿结婚;
3、 双方均无配偶且不属于直系血亲或者三代以内旁系血亲;
4、未患有医学上认为不应当结婚的疾病。
弄清事实婚姻的构成要件后,便可根据要件一一进行证据材料的收集,然后到相关机构办理事实婚姻证明。
以上是我的解答,希望对您有所帮助,谢谢。
结婚是彼此双方自愿的,不能由任何人强迫自己的意愿而结婚。但是有一种特殊情况,虽然没有法律上的夫妻之名,但是生活当中有夫妻之实。那么,事实婚姻怎么证明呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了解与之相关的法律问题。下面,请看详细介绍。
一、事实婚姻怎么证明
(一)男女双方的同居(即男女双方在一起持续、稳定的共同居住)行为始于1994年2月1日以前;
(二)同居是以夫妻名义进行的;
(三)同居双方1994年以前同居时已经具备结婚的实质要件。
所谓结婚的实质要件即男女双方建立夫妻关系所必须具备的条件,具体包括:
1、双方均达到法定婚龄(男二十二,女二十);
2、双方自愿结婚;
3、双方均无配偶且不属于直系血亲或者三代以内旁系血亲;
4、未患有医学上认为不应当结婚的疾病。
二、事实婚姻证明书
弄清事实婚姻的构成要件后,便可根据要件一一进行证据材料的收集,...
现实生活中存在着很多的事实婚姻,没有做婚姻登记就结婚的事实婚姻,事实婚姻也是可以开具证明的,那事实婚姻证明怎么开?证明事实婚姻的材料有哪些?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、事实婚姻证明怎么开
事实婚姻关系证明
兹证明XXX(身份证号:)与XXX(身份证号:)自xxxx年x月至今在我社区,以夫妻名义共同居住生活,属事实婚姻关系。特此证明。
(盖章)XXXX年XX月XX日
二、证明事实婚姻的材料有哪些
事实婚姻的构成需要以下要件:
1、男女双方的同居(即男女双方在一起持续、稳定的共同居住)行为始于1994年2月1日以前;
2、同居是以夫妻名义进行的;
3、同居双方1994年以前同居时已经具备结婚的实质要件。
所谓结婚的实质要件即男女双方建立夫妻关系所必须具备的条件,具体包括:
1、双方均达到法定婚龄(男二十二,女二十);
2、...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾吴国强律师。以下为大家解答双重事实婚姻也重婚罪吗这一问题。
一、事实重婚罪分为三种情况,一是先婚是事实婚,后婚为法律婚的重婚;二是前婚是法律婚,后婚为事实婚的情形;三是先后两个都为事实婚的情况。
双重事实婚姻就是先后两个都为事实婚的情况。
二、《刑法》第二百五十八条规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
三、2001年最高人民法院在《关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(一)第五条规定,未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女,起诉到人民法院要求离婚的,应当区别对待:
(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理;
(二)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后,男女双方符合结婚实质要件的,人民...
如何证明事实劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
我国现在的新《婚姻法》已经不存在事实婚姻这一说法了。所谓的事实婚姻是指男女双方没有按法律规定到婚姻登记机关进行结婚登记,以夫妻关系同居生活在一起,有构成结婚的要件。且男女双方于1994年2月1日前就是同居的关系。那么,事实婚姻如何起诉离婚呢?因此,如果事实婚姻要起诉离婚的话只需解除同居关系即可。
因为我国在1994年2月1日以前才有事实婚姻这个说法。现在所谓的事实婚姻其实是非法同居。如果事实婚姻想要起诉离婚的话,只要解除男女双方的非法同居关系即可。
人民法院在审理解除非法同居关系时,除向双方当事人严肃指出其行为的违法性和危害性,并视其违法情节给予批评教育和民事制裁外,还应本着实事求是的精神,以保护妇女和儿童合法权益处理,一律以判决的方式予以解除。
对于劳动者来讲,劳动关系是很重要的一个关系,劳动关系分为两种,即签订劳动用工合同与事实劳动关系。那么怎么证明事实劳动关系呢,法律快车小编为你答疑解惑。
怎么证明事实劳动关系:
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
事实劳动关系包括以下几个概念:
1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;
2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;
3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形...
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