导读：
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生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。还有，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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生育保险有哪些：
【生育保险基本由三部分组成】
一是产假：指女性职工在分娩前、后所享受的有薪假期。
二是生育津贴：指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。
三是医疗服务：即国家和当地政府规定的其他与生育有关的费用。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。
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大家好，我是法律快车特邀嘉宾王晓晨律师，以下为大家解答生育保险的参保范围有哪些这个问题。
（1）由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
（2）是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。
参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及女职工生育...
我们进一家公司入职，用人单位都会给职工购买基本的保险，以保障职工的人身意外安全。那么，企业员工保险有哪些内容？法律快车小编为您解答。
企业员工保险有哪些内容？一般都是购买5险1金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，住房公积金 ，有些是三险一金，说白了就是员工的社保。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。缴费计算如下：
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险：个人无，单位1%；
生育保险：个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
女性承担了生育后代的责任，国家在生育方面提供了补贴，女职工可以报销生育保险，而且还有不少钱，那如果没有参加工作的女性怎么办呢？政府也有规定，如果男职工购买了生育保险，其配偶也是可以报销生育报销的，男职工生育保险报销条件有什么？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、男职工生育保险报销条件有什么1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上；
（3）配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本...
什么是生育保险?中国社保网小编介绍，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。那么，新社会保险法对生育保险参保范围和缴费有哪些规定呢?
根据《社会保险法全文》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
【释义】生育保险参保范围和缴费
【参保范围】
目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：
第一种是建国初期延续下来的传统生育保险制度。
传统生育保险制度的法律依据是国务院1988年颁布的《女职工劳动保护规定》，覆盖范围包括国家机关、人民团体、企业和事业单位。
具体待遇标准，按照《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号)执行，即职工生育后，由所在单位负担职工的生育产假工资、报销生育医疗费，生育保险的管理由职工所在单位负...
生育保险，是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么生育保险待遇条件要求是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
生育保险待遇条件要求：
(1)享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。
(2)享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。
(3)女职工享受生育保险待遇应符合法律、法规和政策的规定。
(4)生育保险待遇包括对女职工因生育需要的身体康复和物质上的补偿。
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未婚生育无法取得生育许可证，属于违反计划生育规定的行为。
根据《北京市生育保险条例》规定，下列生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付：
（一）不符合国家或者本市计划生育规定的；
（二）不符合本市基本医疗保险就医规定的；
（三）不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；
（四）在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用；
（五）因医疗事故发生的医疗费用；
（六）治疗生育合并症的费用；
（七）按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。
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