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为解决职工特别是年龄偏大、工龄较短人员参加医保一次性补足相差年限费用过高、个人负担较重的问题，实施了医保新政策。那么医保新政策注意事项有哪些呢，法律快车小编为你答疑解惑。
医保新政策注意事项：
一、缴费规范
据介绍，2018年城乡居民医保缴费规范为：2017年已参保缴费的居民缴费金额为210元，其间补缴2017年个人少缴的30元以及2018年应缴的180元；2016年已缴费，2017年应保而未参保缴费的居民缴费金额为390元，包含补缴2016年个人少缴的30元，补缴2017年个人缴费的180元以及2018年缴费180元；2016年、2017年（2年）应保而未参保缴费的居民缴费规范为510元，包含补缴2016年个人缴费150元，补缴2017年个人缴费的180元以及2018年缴费180元；别的归于特别人群的居民，只需交纳2018年的费用，缴费规范为180元。
二、缴费方法
本年...
在职员工在某个城市缴纳社保的，后面因转到其他城市工作，那么，医疗保险转移的注意事项是什么？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
医疗保险关系转移手续时须注意两点：
第一，有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
第二，办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
医疗保险待遇是用人单位和职工缴纳医疗保险费形成医疗保险基金，对其经济损失给予的补偿。那么，医疗保险待遇的主要内容有哪些？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
根据我国现行立法的规定，医疗保险待遇有以下主要内容：
医疗期待遇
职工享受医疗保险待遇，除完全丧失劳动能力者外，只限于规定的医疗期内。医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但延长期限最多为6个月。
疾病津贴
疾病津贴又称病假工资。职工患病或非因工负伤，停止工作满1个月以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴，不得低于当地最低工资标准的80%。
医疗待遇
职工一般可选择在与社会保险经办机构签订医疗保险合同的定点医院就医。其保险...
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