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养老金可以取吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-23 09:43:27 0人浏览

导读:

养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。那么养老金可以取吗?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
养老金可以取吗
  •   养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值,通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如:2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月,而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月,则:2002年该市退休人员的养老金替代率为(650÷1100)×100% = 59.09% 。

      由于我国目前实行的城镇企业职工基本养老保险制度,是一个以向城镇企业退休人员提供基本生活保障为目的的制度。因此,这个制度设计的基本养老金目标替代率为60%左右。

      为提高退休人员生活保障水平,弥补基本养老金替代率不足,我国城镇职工养老保险体系的总体方案还同时设计了补充养老保险(即企业年金)的替代率和个人储蓄性养老金的替代率。

  • 年满60周岁,养老保险缴费满15年,又没有领取基本养老保险待遇的,可以领取城乡居民养老保险待遇。基础养老金标准是怎么确定?个人账户养老金是怎么计算发放?城乡居民养老保险领取流程是怎么样?下面为您一一介绍。城乡居民养老保险领取待遇的基本条件参加城乡居民养老保险,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。城乡居民养老保险待遇的构成城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。基础养老金标准这样确定中央确定基础养老金最低标准,建立基础养老金最低标准正常调整机制,根据经济发展和物价变动等情况,适时调整全国基础养老金最低标准。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准;对长期缴费的,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出,具体政策可按省(区、市)人民政府规定执行。个人账户养老金的计发标准个人...
  • 我们都知道,我们在生活中,只要符合年龄了,我们一般都会去进行养老金的缴纳,以便等到我们年老之时有一份保障。那么,如果我们遇到在退休之前不幸去世的情况时,这个养老金应该怎么处理呢?下面就为大家带来退休前去世养老金怎么办的相关内容,一起来看看吧。一、退休前去世养老金怎么办未到退休年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还!可由法定继承人继承。这也是国家规定的。其实我们每个人都是为了更好而活着,社保就是这样,您活一天就给一天的钱,只要人还在,治一次病医疗就报一次。二、养老保险个人账户的继承1、办理死亡手续:参保人员退休前死亡,其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。符合按月领取基本养老金条件的参保人员退休后死亡,其个人账户储存额一次性支付给其法定继承人。2、办理出境定居手续:参保人员退休前出境定居,办理停保手续和个人账户储存额退还手续,其个人账户储存额...
  •   核心内容:在养老金并轨改革方案中,若参保人员死亡,他的个人账户余额应该如何处理?机关事业单位工作人员缴纳基本养老保险费后,当参保人员死亡,他的个人余额可以依法继承。法律快车为您详细解答养老金余额能否继承的问题。

      养老金余额可继承

      我国养老保险个人帐户的计发月数是139个月,也就是个人帐户中的钱分139个月发完。按照60岁退休计算,职工领自己的钱要到71.5岁才能领完,在此之前死亡的,个人帐户里的余额都可以继承。

      养老金并轨改革方案

      三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资...

  •   如果养老保险里有余额但是购买者却已经死亡,该怎么办呢?养老保险余额可以继承吗?很多人都有这种疑问,下面法律快车小编为您解答养老保险余额可以继承吗的问题,希望对你有所帮助。

      2011年5月12日,人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇,并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

      草案规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。

      对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请...

  •   每位缴纳养老保险的人都想知道可以领多少养老金,到底是什么时候可以领养老金呢?接下里,由法律快车网小编为您解答。

      1、根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)文件精神,“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的饿正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。

      2、职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上,也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄,就可以领取养老保险金路,二者要同时满足。

      3、建议具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门,他们会根据你的实际情况告知你何时领取养老保险金。

      4、养老保险缴费累计满15年的最低年限,退休后可以领取养老金。养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金,如果未交满15年退休时可一次性补...

  •   随着我国经济水平的不断发展,人们的思想意识觉悟也是比较高的了,养儿防老已经成为过去式了,现如今许多人在年轻时候就会选择购买养老保险,到退休了就能领取退休金。那么,本文由法律快车小编为您介绍关于退休金上调的最高幅度。

      一、退休金上调的最高幅度

      据悉,今年企业退休人员基本养老金继续上调,幅度仍为10%。本次调整涉及的人群为2014年12月31日前已领取基本养老金的企业退休人员,以及 2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员。本次调整,按照普遍调整与适当倾斜调整相结合的原则。普遍调整采取定额调整与定比调整相结合的办法,定额调整就是每人每月增加113元,定比调整就是个人养老金数额乘以5%。倾斜调整是针对2015年6月30日前(含当日)满75周岁以上的企业退休人员,每人一次性发放1200元,但不纳入基本养老金年度调整基数。

      因全市约有26万名退休人员符合政策调整,预计人均每月增...

  • 关于养老保险是否可以取出来,社保法已经规定,养老保险个人账户在退休前不得提前支取。除非是一些特殊情况,那么在什么情况下养老金才可以取出来呢?

    根据相关规定,符合以下条件之一可以提取养老金:

    1、缴费本人死亡;

    2、已达退休年龄,男满60周岁女满50周岁;

    3、缴费本人移民。

    虽然养老保险所交的费用,由个人帐户(职工个人缴纳的养老保险金)和统筹帐户(单位为职工缴纳的养老保险金)构成,但提取的保险金,只能领取个人帐户里的那部分,领取的多少取决于交纳的时间段和档次等。

  •   养老保险是不可以提取出来的,但是当事人满足了退休年龄和养老保险的缴纳年限,每个月就可以领取养老金。养老保险是我国推行的一种社会保险制度。更多关于养老保险可以取出来吗的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

      一、养老保险可以取出来吗

      不可以。基本养老保险国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。

      二、商业养老保险的领取方式是什么

      商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如平...

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