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未成年人劳动保护规定

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-25 13:50:37 0人浏览

导读:

我们国家对于未成年人是有一定保护制度的,一些企业和公司是不能够沦为未成年人,只有达到一定的年龄才能够进行工作,这也是为了保障未成年人的生长和发育,那么未成年人劳动保护规定是什么?下面法律快车小编为大家详细介绍一下。
未成年人劳动保护规定
  •   对未成年的劳动保护规定

      未成年是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者及经劳动行政部门批准招用的不满16周岁的劳动者。

      1、对未成年工的立法保护:《劳动法》,劳动部1994《未成年工特殊保护规定》

      2、《最低的法定年龄的就业规定》 规定:最低年龄为年满16周岁。 对雇佣童工的处3千元以下罚款。

      3、未成年工不能从事违禁劳动范围:粉尘作业、有毒作业、高压、高温、低温、冷水等有毒有害作业、重体力劳动。

      4、劳动法规定:应对未成年工进行定期体检。

      5、未成年工 参加工作应持上岗证,主要指未成年工登记证。

      6、未成年工在上岗之前必须进行体验登记。

  • 内容提示:

    一般情况

    管理部门职责

    劳动保护措施

    劳动保护管理

    监察与监督

    奖励与处罚

    (一)一般情况

    1、劳动保护包括劳动安全、职业卫生、女职工保护、未成年工特殊保护及工时、休假。

    2、用人单位在生产经营活动中,必须贯彻安全第一,预防为主的方针;要严格执行劳动保护法律、法规、规章和标准,不断改善职工劳动条件,保障职工的安全和健康。

    3、用人单位职工应严格遵守各项规章制度和安全技术操作规程,正常使用劳动防护用品;对违章指挥有权拒绝执行,对违章行为有权批评、检举、控告。

    (二)管理部门职责

    省、市、县(含县级市、区,下同)人民政府劳动安全管理部门是本级人民政府劳动保护工作的主管部门,对本行政区域内的劳动保护工作实施统一监察。

    省、市、县卫生行政部门对本行政区域内的企业事业单位的劳动卫生工作,从预防医学角度实施监督。

    企业事业单位的主管部门、行业管理部门和政府其他有关部门应当指导和督促企业事...

  • 未成年人因为身体发育还未成熟,在生理与心理上都不能与成年人相比,而女职工则因为特殊的生理条件导致在工作中不能从事一些特殊的工作。我国的劳动法针对未成年人和女职工这两类特殊的人群作了特殊的保护规定,下面我们来了解一下劳动法中国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护都包括哪些?一、什么是未成年工未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。而童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”二、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护包括哪些?根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,保护包...
  •   我国宪法第一条规定:中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。更多关于宪法第一条是对我国什么的规定的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

      一、宪法第一条是对我国什么的规定

      第一条:中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。

      二、制宪程序

      制宪程序是指制宪机关制定宪法时所经过的阶段和具体步骤。由于宪法是国家的根本法,为了保证制宪工作的权威性和严肃性,制定宪法一般包括如下程序:

      (1)组织制宪机关,设立宪法起草机构。

      (2)提出或公布宪法草案。

      (...

  • 民法总则对监护的新规定是父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。被监护人的父母担任监护人的,可以通过遗嘱指定监护人。依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。法律依据:2021年生效的《民法典》 第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。第三十条依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。
  • 刑诉法67条规定,犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审的条件为:1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;3.患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的等。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。
  •   根据《合同法》我们可得知,其第52条具体规定了五种会使得合同无效的行为。而且合同无效就不会对当事人产生法律上的约束力。下面就由法律快车的小编为你一一解答合同法52条规定是什么的具体内容,希望对你有所帮助。

      一、合同法52条规定是什么

      《合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效:

      (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。

      (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。

      (3)以合法形式掩盖非法目的。

      (4)损害社会公共利益。

      (5)违反法律、行政法规的强制性规定。

      二、案情介绍

      2005年5月,孙军与人寿保险公司签订了康宁终身保险合同,约定受益人为其子小孙,保险金额为30000元,年交费3150元,缴费期为20年。投保单告知事项共17项,其中第10项是否经常或者曾经吸烟,回答“否”,第11项,最近健康状况第3个问题是最近六个月是否...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾:邓毅律师。

      合同法52条司法解释,全名为《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)》。

      《合同法司法解释二》第14条规定:合同法第五十二条第(五)项规定的“强制性规定”,是指效力性强制性规定。

      第15条规定:出卖人就同一标的物订立多重买卖合同,合同均不具有合同法第五十二条规定的无效情形,买受人因不能按照合同约定取得标的物所有权,请求追究出卖人违约责任的,人民法院应予支持。

      《合同法》第52条:有下列情形之一的,合同无效:

      (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

      (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

      (三)以合法形式掩盖非法目的;

      (四)损害社会公共利益;

      (五)违反法律、行政法规的强制性规定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

  •   刑法是我国最基本的法律文件,所有的修改与完善工作都是十分谨慎的。那么,很多人应该对相关刑法都不是很清楚,今天法律快车小编为你详细刑法第73条规定是什么?

      缓刑考验期,是指对被宣告缓刑的犯罪分子进行考察的一定期间。

      刑法第73条规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下,但是不能少于2个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下,但是不能少于1年。

      根据刑法第73条第3款的规定,缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。

      所谓“判决确定之日”,是指判决发生法律效力之日。根据我国刑事诉讼法的规定,从接到第一审人民法院判决书的第2日内,被告人没有提出上诉,人民检察院没有提出抗诉的,该判决即发生法律效力。对于已提出上诉或抗诉的案件,如果第二审法院维持原判,则应从二审法院的判决或裁定确定之日起计算。判决前先行羁押的日期,不予折抵缓刑考验期,因为羁押期与缓刑考验期的性质不同。

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