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丧葬补助金的支付标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-09-03 09:02:10 0人浏览

导读:

丧葬补助金是定额给付,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,除了可以领取丧葬补助金外,还可以领取抚恤金。那么丧葬补助金的支付标准?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
丧葬补助金的支付标准
  •   我们知道,失业人员在领取失业保险金期间死亡的,按照在职职工同等待遇对其家属发给丧葬补助金和一次性抚恤金。那么丧葬补助金和抚恤金发放标准是怎样的?丧葬补助金由谁支付?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、丧葬补助金和抚恤金发放标准

      企业在职职工去世后,其个人账户储存额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。丧葬费:参保人员未达到按月领取基本养老保险金条件因病非因工死亡后,其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放;一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年计发1个月其去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金,最多不超过20个月。

      企业退休职工去世发放标准:退休人员死亡后其个人账户有结余的,返还个人账户余额部分。退休人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中,本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全...

  • 丧葬补助金的支付标准是什么?

     丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  •   职工死亡后,为体现人文关怀,公司都会发放丧葬补助金和抚恤金给职工的亲属。那么丧葬补助金和抚恤金的发放标准是怎么样呢?

      1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

      2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

      3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;

      丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月

      值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。

      4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

      5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发7...

  • 退休职工因病或者非因公死亡,死亡的退休职工家属可以到社保局领取丧葬费和抚恤金。退休职工死亡后的丧葬费和抚恤金申请条件(以深圳为例):1、参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者退休人员因病或者非因公死亡;2、申请人已在医疗保险窗口结算医疗保险费用。退休职工死亡后的丧葬费和抚恤金申请材料(以深圳为例):1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件(一式两份);2、死者的身份证、户口本、死亡证明及火化证明复印件一份(验原件);3、死者本人或其继承人、供养亲属银行活期储蓄存折(深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);4、如死者继承人是其法定继承人,死者供养亲属或法定继承人均不在场的,申请人需提供本人身份证复印件(验原件)和死者供养亲属或法定继承人中某一人的授权委托书原件及该代理委托书的公证书原件;如死者继...
  •   什么是一次性伤残医疗补助金?它的出现对于我们的生活而言有什么影响,或者带来了更有益的事。这些对我们一部分有需要的人来说,起到了一定程度上的补助。下面将是法律小编对于这件事进行详细的采集、整理如下。

      一、根据第《三十七》条一次性伤残医疗补助金规定

      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

      从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

      二、根据第《三十六》条一次性伤残医疗补助金规定

      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

      1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

      2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

      难以安排工作的,由用人单位按月...

  •   一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,那么,一次性伤残补助金标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      《工伤保险条例》中有明确的一次性伤残补助金标准,涉及的条文有三条,分别是第三十五条、第三十六条、第三十七条。

      这三条对职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,一次性伤残补助金标准如下:

      第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

      从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

      第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

      从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

      ...

  • 摘要:如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤,要先按照相关规定取得民事赔偿,如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇,则由其所在单位或经办机构进行补差。治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:1.工伤认定通知书、诊断证明;2.工伤者本人身份证复印件;3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;4.住院病历复印件,住院证、出院证;5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;6.经办机构认为需要的其他相关材料。如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤,要先按照相关规定...
  •   我们知道,失业人员在领取失业保险金期间死亡的,按照在职职工同等待遇对其家属发给丧葬补助金和一次性抚恤金。那么丧葬补助金和抚恤金发放标准是怎样的?丧葬补助金由谁支付?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、丧葬补助金和抚恤金发放标准

      企业在职职工去世后,其个人账户储存额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。丧葬费:参保人员未达到按月领取基本养老保险金条件因病非因工死亡后,其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放;一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年计发1个月其去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金,最多不超过20个月。

      企业退休职工去世发放标准:退休人员死亡后其个人账户有结余的,返还个人账户余额部分。退休人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中,本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全...

  •   职工死亡后,为体现人文关怀,公司都会发放丧葬补助金和抚恤金给职工的亲属。那么丧葬补助金和抚恤金的发放标准是怎么样呢?

      1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

      2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

      3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;

      丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月

      值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。

      4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

      5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发7...

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