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工伤事故能用医保吗

法律快车官方整理更新时间： 2021-09-16 09:49:26 0人浏览

导读：

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。下面由法律快车的小编在本文详解工伤事故能用医保吗的相关知识。

1.交通事故医保能报销吗
2.意外事故医保

3.工伤和交通事故能同时赔偿吗
4.交通事故与工伤可否双赔偿

5.交通事故工伤赔偿金额
6.交通事故工伤赔偿的标准

1、
交通事故医保能报销吗

　　在日常的生活中，我们经常会听到发生车祸的信息，那我们一般知道的是，机动车交通事故责任，是指机动车的所有人或者使用人在机动车发生交通事故造成他人人身伤害或者财产损失时所应承担的侵权损害赔偿责任。那么发生交通事故责任纠纷应当如何处理呢？交通事故医保能报销吗，法律快车小编为您解答。
　　一、交通事故医保能报销吗
　　社保的医保(包括互助医疗)对于交通事故是不报销的，只能是由肇事方负责赔偿，但是医疗保险可以报销部分药物的钱。
　　发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，
　　二、特殊情况
　　三种情况可以找医保报销部分医疗费：
　　1、在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担责任的医疗费可以医保中报销。
　　2、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
　　3、交通事故自己全部...

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2、
意外事故医保

　根据我国目前的国情看，人民大众对生活的要求是越来越高，对社会服务的质量保障也日趋提升。对于社会福利，我国更是做出了很大的努力。放眼社会，意外事故医保的现象已经不再稀奇，关于意外事故医保您了解多少呢？那么，接下来就是由法律快车小编带来的有关知识，以供大家参考借鉴。
　　一、意外受伤不属于医保范围。
　　基本医疗保险是社会保障体系中重要的组成部分，是由政府制定、用人单位和职工共同参加的一种社会保险。它是按照用人单位和职工的承受能力来确定大家的基本医疗保障水平。
　　它具有广泛性、共济性、强制性的特点。基本医疗保险是医疗保障体系的基础，实行用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则，个人帐户与统筹基金相结合原则，能够保障广大参保人员的基本医疗需求。主要用于支付一般的门诊、急诊、住院费用。基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。
　　1、基本医疗保险报销范围：
　　基本医疗保险统筹基金...

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3、
工伤和交通事故能同时赔偿吗

　　在我们生活中，会经历很多不同程度不同因素导致的事故，如今现在科技发达，越来越车，那么在上班途中导致的交通事故是否属于工伤呢？下面小编找到了关于工伤和交通事故能同时赔偿吗的相关资料，希望以下资料可以帮助到大家。
　　一、上班途中发生交通事故算工伤吗？
　　1、既是工伤又是交通事故，两者赔偿都可以获得的有伤残补助金等。具体的可参考如下规定。
　　2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：
　　在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤...

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4、
交通事故与工伤可否双赔偿

交通事故与工伤可以获得双重赔偿，但是工伤申请需要满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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5、
交通事故工伤赔偿金额

　　当因为交通事故而引发工伤的时候，劳动者会关注交通事故导致的工伤赔偿多少。那么，交通事故工伤赔偿金额是多少呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
　　(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
　　(2) 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
　　(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享...

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6、
交通事故工伤赔偿的标准

在我们生活中，会经历很多不同程度不同因素导致的事故，如今现在科技发达，越来越车，那么在上班途中导致的交通事故是否属于工伤呢？下面找到了关于工伤和交通事故能同时赔偿吗的相关资料，希望以下资料可以帮助到大家。一、上班途中发生交通事故算工伤吗？1、既是工伤又是交通事故，两者赔偿都可以获得的有伤残补助金等。具体的可参考如下规定。2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（1）参加工伤保险的，工...

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