导读：
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第一、要先进行工伤认定，获得工伤认定书。
第二、要在工伤疾病治疗期满病情稳定之后。
第三、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
第四、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周规定的时间去到指定的医院工伤鉴定科室进行鉴定。
第五、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。如材料不全，出据委托诊断后，再来鉴定。
第六、鉴定办于每周定期召开鉴定会，做出等级或者结论，并予以公布。
第七、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收取全部材料。
我们在工作的时候，难免会发生一些意外事故，导致受到人身伤害，在发生工伤之后，可以向相关部门申请工伤认定，鉴定伤残等级，并根据鉴定结果来进行索赔，很多人对于工伤鉴定不是很了解，也不知道等级怎么划分，那么工伤如何鉴定伤残等级？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工伤如何鉴定伤残等级工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。
建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，...
工伤鉴定与伤残鉴定是不一样的，比如说工伤鉴定申请主体是已经被认定为工伤的职工本人、近亲属或用人单位均可；而伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。除此之外还有几点不同，接下来，由法律快车小编为大家带来工伤鉴定是伤残鉴定吗以及相关内容，希望对大家有所帮助。
一、工伤鉴定是伤残鉴定吗不是。伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。而工伤鉴定是需要建立在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在伤者医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，职工已经被认定为工伤；而伤残鉴定则没有此项限制；
申请鉴定的时间不同：工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后)，可以提出申请；伤残鉴定申请时间是医疗终结后，另外两者鉴定的依据也不相同。
因此，无论是职工还是用人单位在申请工伤鉴定...
劳动者在发生工伤时，需要对伤残情况进行鉴定，以确定伤残等级，确定赔偿的数额。那么工伤伤残等级怎样鉴定呢，法律快车小编为你答疑解惑。
工伤伤残等级怎样鉴定：
1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(1)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(2)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(3)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或...
大家好，我是法律快车网特邀嘉宾律师--石祖新。现在为大家解答“工伤伤残等级鉴定标准是什么”这个问题。
我国工伤伤残鉴定的标准称谓叫“劳动能力鉴定”。依据的是国家标准《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2014），共分为10个等级。
符合伤残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
“标准”对伤残情况的分级，是以器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。
工伤伤残鉴定是按照国家标准《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》进行的。伤残等级鉴定，是确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。
以上是我对这个问题的解答，希望能够帮助到大家，谢谢大家！
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