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下面我将针对哺乳期离婚子女归谁的法律问题，简单分析如下：
第一、根据我国婚姻法的规定，哺乳期为一年，在哺乳期离婚，子女以随母亲抚养为原则。
第二、如果母亲存在以下情形的，则孩子可以归父亲抚养：
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（2）有抚养条件而不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（3）因其他原因，子女确实无法随母方生活的。
第三、父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活，并对子女健康成长并无不利影响的，可予准许；
哺乳期离婚子女归母亲。哺乳期的孩子对母亲的依赖性是极强的，因此不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
根据《民法典》第一千零八十四条第三款的规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条第三款
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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哺乳期间公司不可以调岗降，违犯了国家相关保护女职工的劳动规定，我们可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工，用人单位不得调岗降薪、辞退，如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。如果劳动合同到期则用人单位应当给付解除劳动合同经济补偿金。
哺乳期内抚养权根据母方来确定，一般由母方直接抚养，如果母方有下列情形之一，由父方抚养：
1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
3、因其他原因，子女的确无法随母方生活的。
根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对...
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哺乳期离婚孩子抚养权归谁？
1、父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活。
2、但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：
(1)母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。
(2)母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利；母亲工作性质特殊，不便于抚养子女；或者母亲违法犯罪，不利于抚养子女等。
(4)父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的。
两周岁以上孩子抚养权如何确定？
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(1)已做...
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