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工亡赔偿金分配需要遵循哪些原则

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-30 15:50:06 0人浏览

导读:

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么工亡赔偿金分配需要遵循哪些原则?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,希望能够帮到您。
工亡赔偿金分配需要遵循哪些原则
  •   职工因工死亡的时候,用人单位应当支付工亡赔偿金。职工的亲属可能会疑惑,工亡赔偿金分配需要遵循哪些原则呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。

      工亡赔偿金的分割:工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。

      工亡赔偿金在工亡职工的亲属间的分配原则:

      1、在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议;

      2、鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除;

      3、然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;

      4、在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。

  •   工伤保险,是我们在工作的时候都会购买的一个保险种类。我们很多人对于工伤保险的认知就是知道有这个的存在,并且需要进行购买。那么在工伤保险里面,需要遵循哪些原则呢?下面法律快车小编为大家带来工伤保险应遵循哪些原则的相关内容,一起来看看吧。

      一、工伤保险应遵循哪些原则

      1、无责任补偿(无过失补偿)原则;

      2、国家立法、强制实施原则;、风险分担、互助互济原则;

      4、个人不缴费原则;

      5、区别因工与非因工原则;

      6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;

      7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;

      8、确定伤残和职业病等级原则;

      9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;

      10、集中管理原则。

      二、工伤保险定义

      工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度...

  •   工伤赔偿问题是广大劳动者所关注的焦点问题,特别是工伤死亡赔偿问题,虽然精神上的伤痛难以抚平,但是经济上的慰劳还是有必要的。并且,我国《工伤保险条例》就工伤死亡赔偿问题有明确的赔偿标准。

      工伤死亡赔偿标准

      《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

      工伤死亡赔偿金的分配标准为:

      配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

      (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统...

  • 一次性工亡补助金不具有遗产的性质,一次性工亡补助金是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。对于一次性工亡补助金的分配可以由职工的近亲属进行协商确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  •   死亡赔偿金是发生交通事故死亡,相关责任人按照相关规定给予死者家属的赔偿金。但是死者已经死亡,赔偿金该如何分配成为家属之间的争议。死亡赔偿金的分配原则是什么?下面,法律快车小编为大家介绍关于死亡赔偿金的分配原则,希望对大家有所帮助。

      一、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人

      由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、父母、子女,只有第一顺序继承人完全不存在时,才开始由第二顺序继承人继承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

      二、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配

      死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。

      在分割该笔赔偿金前,应扣除已实...

  •   职工因工死亡的时候,用人单位应当支付工亡赔偿金。职工的亲属可能会疑惑,工亡赔偿金分配需要遵循哪些原则呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。

      工亡赔偿金的分割:工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。

      工亡赔偿金在工亡职工的亲属间的分配原则:

      1、在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议;

      2、鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除;

      3、然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;

      4、在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。

  • 父亲死亡赔偿金的分配方式:死亡赔偿金应由家庭生活共同体成员共同协商进行分配。但如果家庭生活共同体成员协商不成的,也可以申请人民法院对死亡赔偿金进行合理分割。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
  •   开车有风险,驾驶需谨慎,对于很多车主来说,在交通事故案件中车毁人亡的悲剧比比皆是。那么交通事故死亡赔偿金怎样分配呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      交通事故死亡赔偿金怎样分配:

      (1)权利主体的确定

      鉴于《人身赔偿解释》采“继承丧失说”理论,对于死亡赔偿金之权利主体的确定,参照《继承法》的相关原则在近亲属之间进行分配。其中近亲属包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。当死者有第一顺序继承人时,则由配偶、父母和子女作为第一顺序权利人在其之间进行分配;如果死者没有第一顺序继承人的,则由第二顺序继承人作为权利人进行分配。

      (2)分配原则的确定

      尽管《人身赔偿解释》采“继承丧失说”理论,但死亡赔偿金并不等于遗产,其分配的原则也必与遗产不同。

      根据《人身赔偿解释》中的精神,死亡赔偿金是对死者余命年岁内收入“逸失”的赔偿,其性质属于财产性质的赔偿,对此赔...

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