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对于工亡者的家属来说,除了为工亡者办好后事,还有一件很重要的事情就是一次性工亡补助金的领取。那么,领取一次性工亡补助金的条件是什么呢?今天法律快车小编将为大家进行解答。
近亲属按照规定带齐材料,申请成功之后就可领取。领取一次性工亡补助金条件如下:
1、只有因工死亡的,才可以申请一次性工亡补助金。
2、是否可以认定为工亡关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
3、有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
申请一次性工亡补助金需要的材料如下:
1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;
2、死亡证明复印件;
3、工伤认定决定书复印件;
4、第一继承人委托书;
5、工亡职工家属身份证和银行存折(或银行卡)复印件,如已由单位垫付,现需转入单位账户,则提供单位名称、开户行和银行帐号,并加盖单位公章。
对于工亡者的家属来说,除了为工亡者办好后事,还有一件很重要的事情就是一次性工亡补助金的领取。那么,领取一次性工亡补助金条件是什么呢?今天法律快车小编将为大家进行解答。
近亲属按照规定带齐材料,申请成功之后就可领取。领取一次性工亡补助金条件如下:
1、只有因工死亡的,才可以申请一次性工亡补助金。
2、是否可以认定为工亡关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
3、有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
申请一次性工亡补助金需要的材料如下:
1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;
2、死亡证明复印件;
3、工伤认定决定书复印件;
4、第一继承人委托书;
5、工亡职工家属身份证和银行存折(或银行卡)复印件,如已由单位垫付,现需转入单位账户,则提供单位名称、开户行和银行帐号,并加盖单位公章。
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对于工亡者的家属来说,除了为工亡者办好后事,还有一件很重要的事情就是一次性工亡补助金的领取。那么,领取一次性工亡补助金的条件是什么呢?今天法律快车小编将为大家进行解答。
近亲属按照规定带齐材料,申请成功之后就可领取。领取一次性工亡补助金条件如下:
1、只有因工死亡的,才可以申请一次性工亡补助金。
2、是否可以认定为工亡关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
3、有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
申请一次性工亡补助金需要的材料如下:
1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;
2、死亡证明复印件;
3、工伤认定决定书复印件;
4、第一继承人委托书;
5、工亡职工家属身份证和银行存折(或银行卡)复印件,如已由单位垫付,现需转入单位账户,则提供单位名称、开户行和银行帐号,并加盖单位公章。
本文介绍丧葬费的标准和补助费的标准以及丧葬补助金的计算公式等工伤赔偿法律知识。
丧葬费标准
1、凡病故的工作人员,其丧葬费由现行1500元调整为4000元;
2、凡因工(公)死亡的工作人员,其丧葬引费由现行2000元;调整为5000元。
遗属生活困难补助费标准
1、遗属系非农业人口
(1)居住在长沙币市区一人者,每人每月补助费由现行190元调整为230元; 二人或二人以上者,每人每月补助费由现行165元调整为195元。
(2)居住在本省其他地区城市一人者,每人每月补助费由现行的l80元;调整为210元: 二人或二人以上者,每人每月补助赞由现行的160元调整为190元。
2、遗属系农业人口
—人者每人每月补助费标准由现行140元调整为170元;二人或二人以上者每人每月补助费由现行的120元调整为150元。
3、上述对象中不论家住何处,对经组织确认因工(公...
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是指劳动者工伤被鉴定为5-10级伤残,并依法解除劳动关系时,由用人单位支付给劳动者的补偿;是因劳动者构成工伤伤残后,就今后治疗和重新就业所给予的工伤救济。那么一次性工伤医疗补助金怎么计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。
1.一次性工伤医疗补助金
根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条之规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,除享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金外,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月按标准发给伤残津贴。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,除享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基...
失业补助金申领需要哪些条件?
咨询: 失业补助金申领条件有哪些?我的父亲因为年纪大,被公司以一些理由就解雇了,现在一直失业在家,不知道有没有失业补助金领取的
律师解答:
关于失业补助金申领条件:
根据《失业保险金申领发放办法,第二章 失业保险金申领
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费...
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