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残疾人就业保障金是什么？是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。和法律快车小编看看吧。
一、残保金如何计算
残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
二、计算依据
工资总额从会计核算的角度来说，根据财会【2014】8号《关于印发修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》的通知 》中对职工薪酬规定的范围为：短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。而其中的工资、奖金、津贴、补贴均属于短期薪酬的范围之中
从计算残疾人就业保障...
残疾人就业保障金是什么？是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。和法律快车小编看看吧。
一、残保金如何计算
残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
二、计算依据
工资总额从会计核算的角度来说，根据财会【2014】8号《关于印发修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》的通知 》中对职工薪酬规定的范围为：短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。而其中的工资、奖金、津贴、补贴均属于短期薪酬的范围之中
从计算残疾人就业保障...
很多人在在生活中由于种种原因，导致自己的身体受到伤害从而变成残疾人，残疾人就业是很困难的，所以国家出台了相关的政策促进残疾人就业，所以就导致了残疾人就业保障金的出现，那么这个保证金什么时候交呢？下面就让法律快车小编为大家带来的残疾人就业保障金是什么时间交纳的相关内容，一起来看看吧。
一、残疾人就业保障金是什么时间交纳
残疾人就业保障金是对残疾人就业的一项扶植政策，即鼓励企业多招用残疾人，当企业招用的残疾人达到一定比例时这笔费用就不需再交了。每年交纳一次，当年交上年的费用，标准为本企业上年度工资总额的1.6%
如果5人当中没有残疾人就得交,你可以拿你当年12月份工资表缴纳,最少交3人的,每人76元,你单位76*5=380元
二、残疾人保障金计算
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计...
残疾人就业保障金是什么？是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。和法律快车小编看看吧。
一、残保金如何计算
残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
二、计算依据
工资总额从会计核算的角度来说，根据财会【2014】8号《关于印发修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》的通知 》中对职工薪酬规定的范围为：短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。而其中的工资、奖金、津贴、补贴均属于短期薪酬的范围之中
从计算残疾人就业保障...
残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。那么残疾人保障金如何计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
残疾人保障金如何计算：
残疾人就业保障金计算公式：该年度应缴残疾人就业保障金＝[在职职工年汇总人数安置比率0.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资*60%*（1－减免比率）。
其他注意事项：
1.残疾人就业保障金按年进行申报。通常当年8月至次年7月期间，只能申报上一年度残疾人就业保障金。
2.电子申报户可直接通过网站进行申报。但需注意的是：同一缴费年度的残疾人就业保障金如果已申报过的，网站不能再进行二次申报。
以上就是法律快车小...
很多人在在生活中由于种种原因，导致自己的身体受到伤害从而变成残疾人，残疾人就业是很困难的，所以国家出台了相关的政策促进残疾人就业，所以就导致了残疾人就业保障金的出现，那么这个保证金什么时候交呢？下面就让法律快车小编为大家带来的残疾人就业保障金是什么时间交纳的相关内容，一起来看看吧。
一、残疾人就业保障金是什么时间交纳
残疾人就业保障金是对残疾人就业的一项扶植政策，即鼓励企业多招用残疾人，当企业招用的残疾人达到一定比例时这笔费用就不需再交了。每年交纳一次，当年交上年的费用，标准为本企业上年度工资总额的1.6%
如果5人当中没有残疾人就得交,你可以拿你当年12月份工资表缴纳,最少交3人的,每人76元,你单位76*5=380元
二、残疾人保障金计算
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾赵长江律师。2018年农村残疾人补助新增的两项补助：
1、残疾人生活补贴；
主要是补助残疾人因残疾产生的额外生活支出。
残疾人低保家庭：重度残疾人发放标准为当地低保标准金额的35%，非重度残疾人家庭发放标准为当地低保标准的25%；
非残疾人低保家庭：没有固定收入且没有经济来源的贫困户，发放标准为100%；家庭收入水平低于当地低保标准的2倍以内的残疾人，发放标准为60%。
补贴对象：本地户口，有残疾证；低保家庭内的残疾人；低保家庭外没有固定收入的智力、肢体、精神等重度残疾人；有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。
2、重度残疾人护理补贴。
主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出。
农村重度残疾人护理补贴标准：80元/月；城市重度残疾人护理补贴：120元/月。
补贴对象：本地户口，有残疾证；残疾等级为一、二级；长期照护6个月...
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