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企业安全管理制度范本

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-05 08:35:57 0人浏览

导读:

本书不仅可作为高等院校安全工程的专业教材,同时也可作为企业管理人员、技术人员以及广大企业员工的培训教材或教学参考书。那么企业安全管理制度范本是?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,希望能够帮到大家。
企业安全管理制度范本
  • 企业安全管理制度

      一、 安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

      二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

      三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

      四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

      五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

      六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。

      七、车间内不准带小孩、洗衣服。

      八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

      九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

      十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不...

  • 安全生产管理制度是为让广大员工不断提高对安全重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项工程顺利进行,而特别制定的制度和规定。下面整理的安全生产管理制度范本。安全生产管理制度范本第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员,负责监督...
  •   随着经济发展的需要,各地都在搞基础建设,由于工程量大,涉及工种也很多,需要大量的工人,那么现场的安全是非常重要的,施工单位都需要制定安全管理制度,那么有没有施工现场安全管理制度范本,下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、施工现场安全管理制度范本

      1、贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,坚持管生产必须管安全的原则。

      2、开工前,在施工组织设计(或施工方案)中,必须有详细的施工平面布置图,运输道路,临时用电线路布置等工作的安排,均在符合安全要求。

      3、现场四周应有与外界隔离的围护设置,入口处应设置施工现场平面布置图,安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。

      4、现场排水在的全面规划,排水沟应经常清理疏通,保持流畅。

      5、道路运输应平坦,并保持畅通。

      6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中留置的木材、...

  • 企业安全管理制度

      一、 安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

      二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

      三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

      四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

      五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

      六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。

      七、车间内不准带小孩、洗衣服。

      八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

      九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

      十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不...

  • 为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式。档案管理是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。劳务派遣员工档案的管理主要内容有:1、及时为派遣员工办理人事档案接转手续;2、及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续;4、受委托办理外地人员务工的各种证件;5、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续;6、派遣协议到期,根据用工单位和派遣员工要求,代办档案续存或转移。延伸阅读:档案与工龄:
  •   公司若想做好员工管理工作,必须要制订一套完善的员工管理规章制度,规范公司全体员工的行为和职业道德。下面是法律快车的小编整理的公司员工管理制度范本。

      公司员工管理制度范本

      公司员工管理制度

      第一章 入职指引

      第一节 入职与试用

      一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。

      二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

      三、入职

      第二节 考勤管理

      一、工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为7 。5小时。其中:

      周一至周五:上午:8:30-12:00

      下午:13:30-17:30为工作时间

      12:00-13:30为午餐休息

      周六:上午:8:30-12:00为工作时间

      实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。

      二、考勤

      1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下...

  •   相信大家都知道,企业如果需要进行管理的话,企业的一个管理制度是比较重要的,一个好的企业的管理制度能够使企业的运作,更有效率,能够提高企业它的一个利润,如果企业管理制度不行的话,他也会对公司造成一定的损害。接下来由法律快车小编为大家带来企业管理制度有哪些内容的详细知识,希望帮助到大家。

      一、企业管理制度有哪些内容

      1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;

      2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认;

      3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;

      4、员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;

      5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;

      6、下班时必须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生;

      7、工作期间遇...

  • 股份有限公司章程必备条款包括公司名称和住所、经营范围、设立方式、股份总数、每股金额和注册资本、发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间、董事会的组成、职权和议事规则、法定代表人、监事会的组成、职权和议事规则、利润分配办法、解散事由与清算办法、通知和公告办法等等。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第八十一条股份有限公司章程应当载明下列事项:(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司设立方式;(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;(六)董事会的组成、职权和议事规则;(七)公司法定代表人;(八)监事会的组成、职权和议事规则;(九)公司利润分配办法;(十)公司的解散事由与清算办法;(十一)公司的通知和公告办法;(十二...
  • 正文:  机械设备租赁协议机械设备租赁协议协议编号:________________  出租方:____________________________________  法定住址:__________________________________  法定代表人:________________________________  职务:______________________________________  委托代理人:________________________________  身份证号码:________________________________  通讯地址:__________________________________  邮政编码:__________________________________  联系人:________________________...

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