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事业单位改制是根据当下经济发展状况和人员需求，资源问题进行的体制改革，因事制宜，大胆创新，利于经济发展，社会稳定。那么，事业单位改制的好处有哪些呢？法律快车小编为大家收集整理了一些内容，我们一起来看看吧。
一是身份变化，职员会从原来的事业单位改制为企业性质。
二是效益变化，改制本来就是把双刃剑，关键是看领导者，有没有水平把单位搞活。
三是收入变化，其实改制最后还主要的还是要牵动我们老百姓的利益的，要看改制方案的具体情况是否可行，是否有利于职工收入的增长。
对公司有好处，因为改革意味着部分权力的下放。比如计量局，是负责检查秤、表之类的，这个本来由政府监督，现在放开，公司可以以自己的信誉做担保，出具检查报告。这样市场就进一步放开了，和美国服务型政府就更接近了。以前都是政府负责，现在是服务，公司市场自己对自己负责。
事业单位在转制、改制过程中，应该按照以下操作方法来进行：
一、依法开展改制单位的清产核资工作
在事业单位转制、改制过程中，坚持公有资产保值增值是一项基本原则。要依法维护国家、集体所有者的合法权益，就必须规范整个清产核资的操作程序。事业单位自身的资产产权界定、资产评估本身就是一个十分敏感而又引人关注的问题，特别是有些事业单位由于历史的原因，拥有的资产数额十分庞大，这个问题就更加突出。因此如何保证清产核资工作的顺利进行，防止某些人利用改制、转制之机，以各种非法手段侵吞公有资产，是摆在各级领导面前的一个必须认真对待的问题。我们认为，只有加强法律监督和控制，才能有效的保证清产核资工作的正常开展。
第一、改制单位的上级主管部门应加强对清产核资工作的指导和监督，在改制单位申请资产评估立项后，由主管部门委托具有资质的中介机构对改制单位进行资产评估。
第二、对涉及到改制单位产权界定、产权交易、...
浙江省人民政府办公厅关于省属事业单位改制中相关问题的意见
发文单位：浙江省人民政府办公厅
文 号：浙政办发〔2007〕7号
发布日期：2007-2-1
执行日期：2007-2-1
为积极稳妥地推进省属事业单位改革，根据《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发(2001)68号)精神，经省政府同意，现就省属事业单位改制中提前退休截止时限及撤销单位养老保险待遇衔接等问题提出如下意见：
一、关于提前退休的截止时限
省属事业单位改制时，符合以下条件之一的职工，本人自愿，经审核批准可以实行提前退休：距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年，或者工作年限满30年。省属事业单位(含省属科研院所、省属勘察设计单位、省属宣传文化单位)改制或撤销时，职工提前退休的截止时限统一为改制方案批复日。浙江省人民政府《关于印发〈浙江省...
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