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养老保险五险一金中大家都比较看重的一个保险，主要是为日后退休后的生活提供一定的保障。但想要在退休后享受养老保险待遇的，就要缴纳相应的养老保险费用。到底这个养老保险的费用如何缴纳?请阅读下文了解。
养老保险缴费数额的计算方法
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以当地上年度职工社...
临时工是一群特殊的群体，很多的公司企业违规操作，不和劳动工人签订劳动合同。那么临时工有养老保险金吗，法律快车小编为你答疑解惑。
临时工有养老保险金吗
1、 与用人单位建立劳动关系的“临时工”适用劳动法
《劳动法》施行以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，不能因为“临时工”属于单位编外人员而不予办理。
2、 养老保险的缴纳期限
按照我国社会养老保险的规定，男性年满60周岁、女性年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，即使补...
咨询的内容 您好，我想咨询一下，我从99年到现在在某地税局做临时工，几年来单位一直没有给我买养老保险，以前我们的工资都是单位发，前几天把我们临时工归到地税局的劳动服务公司管了，工资也有这边儿发，也没有说买养老保险的问题，请问一下，我们应该怎么做？如果说我们不在这个单位工作了，还能去要我们这几年的养老保险吗？从99年到现在能要多少？ 律师回答情况如下: 首先，现在已经没有临时工的概念了，应当与正式职工同工同酬，您与地税局如果形成事实劳动关系，则应由其缴纳其应承担的那部分养老保险。计算数额要根据你的工资计算，您可到当地的社保中心去咨询。
养老保险是职工的一项重要福利待遇，在下岗职工养老保险新政策中，只要是缴纳社保年限在15年以上，正常退休的职工都可以每月领取退休金。那么下岗职工养老保险新政策具体包括哪些？法律快车小编为您答疑解惑。
1、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
一般情况下养老保险不可以取出，只有出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。准备去别的城市，可以办理养老保险的异地转移，转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。
1、办理离职证，开具“参保缴费凭证”参保人员跨地区流动前，先要到企业开具离职证，然后到企业所属社保机构申请开具参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
2、提出转移接续申请，出示“参保缴费凭证”，参保人员跨省就业后，新就业地的用人单位或参保人员本人，向新就业地社保机构提出转移接续申请。社保机构提出转移接续申请，并出示参保缴费凭证，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
3、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确...
1、下岗职工进入再就业服务中心一个月内，企业再就业服务中心应持下岗职工证明到社会保险经办机构办理社会保险登记缴费手续。社会保险经办机构应核准进入企业再就业服务中心的下岗职工人数，并按规定标准核算出下岗职工应缴基本养老保险费总额（含个人应缴部分），并向同级财政部门提出经企业再就业服务中心签章认可的养老保险基金征缴通知单，由财政部门从国有企业下岗职工基本生活保障资金中按季直接划入社会保险经办机构在银行设立的社会保险基金收入户。
2、财政部门划转或通过银行托收的养老保险费到帐后，社会保险经办机构以当地上年度社会月平均工资的60%为基数，按11%的比例相应记入下岗职工基本养老保险个人帐户，并计算个人实际缴费年限。
3、对国有独资盈利企业和国有参股、控股企业进入再就业服务中心的下岗职工的基本养老保险费（含个人应缴部分）由社会保险机构按季委托银行收款，从再就业服务中心在银行设立的下岗职工基本生活保障...
在待遇的给付期限上，失业保险一般有严格的时间限制，而且会按照领取者的就业状况随时作出调整；而养老保险待遇的领取期限一般都是直至领取者死亡；医疗保险待遇一般要给付劳动者恢复劳动能力止。 在互济性和普遍性上，参加失业保险的劳动者并不一定必然享受到失业保险待遇，绝大多数劳动者确实终身没有失业；而所有参加养老的劳动者都必然能够享受到相应的待遇；劳动者的预期伤病风险也远远高于失业保险。 失业保险不仅要按时发放待遇，更重要的是还要帮助失业人员再就业；而养老保险和医疗保险则比较单一，只能保证待遇的发放。
失业保险的对象是具有劳动能力而暂时中断就业的劳动者；而养老保险的对象则是退出劳动力市场的劳动者；医疗保险的对象是因病暂时失去劳动能力的劳动者。
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在我国一般签订了劳动合同的员工，其所在公司都是会为其购买相关的五险一金的，而五险一金的缴纳也是有着缴纳的年限要求的，只要交满了规定年限，才能够享受其保障，那么今天就跟法律快车小编一起来看看养老保险可不可以补交以及相关问题的解答是怎样的吧！
一、养老保险可不可以补交养老保险可以补缴。
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险中断有什么影响医保中断缴费后会影响你享受到福利待遇，但不会损失你个人账户的余额；但许多小伙伴都不知道养老保险中断缴费后到底有些什么后果。
相比起医保要去的连续缴纳来说，养老保...
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