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晚婚婚假有多少天

法律快车官方整理更新时间： 2021-07-07 10:21:11 0人浏览

导读：

我国计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。那么晚婚婚假有多少天？接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识，希望对大家有所帮助。

1.晚婚有多少天婚假
2.晚婚婚假有多少天

3.晚婚婚假多少天
4.法定结婚假期是多少天

5.劳动法规定的婚假有多少天？
6.新婚姻法晚婚年龄是多少

1、
晚婚有多少天婚假

我国《婚姻法》规定有法定结婚年龄，未达法定结婚年龄不得登记结婚。同时，我们的计划生育政策里面还有鼓励晚婚的内容。法定结婚年龄和晚婚是两个不同的概念，性质也不一样。下面为你介绍我国的法定结婚年龄和晚婚政策，以及它们的联系区别。一、我国的法定结婚年龄是强制性的规定《婚姻法》规定了法定结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。可见，我国对法定结婚年龄的规定是结婚的最低年龄。法定结婚年龄的适用具有普遍性，对我国国民具有普遍约束力，但是为了维护民族团结，尊重少数民族的婚姻习俗，允许少数民族地区结合自己的实际情况，变通实施。同时，法定结婚年龄具有强制性，达到法定结婚年龄是我国结婚登记的必要条件之一，未达法定结婚年龄不得登记结婚。二、晚婚政策只是鼓励，没有法律强制性而我国晚婚的政策，只是现行计划生育政策的一部分内容，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。对于晚婚，只是倡导、鼓励，而不具...

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2、
晚婚婚假有多少天

　　我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。那么，晚婚婚假有多少天呢？法律快车小编为大家收集整理了一些内容，一起来看看吧。
　　一、国家法定婚假多少天
　　1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
　　2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
　　3.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
　　4.婚假包括公休假和法定假。
　　5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体约定不能对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。
　　二、法定晚婚婚假多少天
　　1.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
　　2.《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励...

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晚婚婚假多少天

晚育假变更为生育奖励假，女职工无论生一孩还是生二孩，产假都是128天（98天国家规定假期+30天生育奖励假），同时增加配偶陪产假15天。昨天，市十四届人大常委会第26次会议表决通过《北京市人口与计划生育条例修正案》，修改决定自公布之日起施行。这意味着，全面二孩政策在北京正式落地。会议还审议并同意了市政府关于《北京市2016年重要民生实事项目》的安排，“减少机动车排污”增补进入今年28件政府实事名单。在昨天的会议上，北京市纪委副书记李振奇被任命为市监察局局长。□计生条例生二孩取消4年生育间隔据介绍，围绕实施全面二孩政策，此次北京市计生条例的修改主要聚焦再生育条件、生育假奖励及相关福利待遇等重点问题。根据修改决定，此次修改将晚育假变更为生育奖励假，女职工无论生一孩还是生二孩，产假都是128天（98天国家规定假期+30天生育奖励假），同时增加配偶陪产假15天。此外，修正案中还增加了一款，规定“女...

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法定结婚假期是多少天

结婚对于所有人来说都是人生大事，用人单位会给员工的人生大事支付三天假期。那么婚假的有效期是多久呢？需要一次性休完吗？一、婚假的最新动态婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。二、婚假到底有几天？1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定：原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧...

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劳动法规定的婚假有多少天？

正文：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。“婚假一般有多少天”1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定：原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，...

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新婚姻法晚婚年龄是多少

　　核心内容：我国现行计划生育政策鼓励晚婚男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。下面法律快车婚姻法栏目为您详细解答新婚姻法晚婚年龄是多少。
　　我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。《婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。
　　晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。
　　知识延伸：
　　法定结婚年龄的法律规定
　　《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。”
　　为尊重少数民族的风俗习惯，现行《婚姻法》规定，民族自治区可以根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定。婚姻法规定的婚龄具有普遍的适用性，但在某些特殊情况下，法律也允许对婚龄作出例外规定。比如考虑我国多民族的特点，婚姻法第五十...

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