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从2018年开始,男女退休的年龄都有所延迟,具体的是女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。法律快车小编整理了一些资料,一起看看吧。
担任国家相关部门主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部,一般不超过60岁。
对于事业单位来说,男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休,工人为50岁退休。不同的职位不同的退休年龄,体现出了国家对各个岗位人员的关心照顾。
我国最新的延迟退休年龄的政策是渐进式的,对个人对社会对有极大的好处,我们应该积极配合,服从。为国家多做贡献。若有其他方面的法律问题可以登录法律快车网站进行浏览、咨询,感谢阅读。
退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。那么工人退休年龄的法律规定是怎样呢?法律快车小编为你答疑解惑。
工人退休年龄的法律规定:
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人
符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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劳动者工作到一定的年龄,在工作上以及身体素质上可能就没有年轻时候那么好,而且工作了那么久的时间,也想休息一下,因此就有法定退休年龄,对于男性和女性的法定退休年龄还不一样,退休以后会有什么样的政策,接下来就让我们一同来了解男性法定退休年龄规定。
一、男性法定退休年龄规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
1、男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,参加革命工作年限满十年的;
2、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、哪些情况下可以申请退休1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的...
关于退休年龄的规定很多人都不清楚,那么,女性法定退休年龄的规定是怎样的?今天法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,谢谢阅读。
据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步
2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步
从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
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