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年休假是劳动者人权以及休息权的一项基本内容，是国家给予的一定期间的带薪连续休假。那么2018年假国家规定是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
2018年假国家规定：
年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
(二)已满10年不满20年的，年休假10天；
(三)已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
以上就是法律快车小编整理的有关2018年假国家规定的相关内容。
公休假日又称"公休日和公共假日"。指国家法律明文规定的带薪休假制度。
公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
公共假日。指全体公民享受到假日，如五一、国庆、元旦、春节等，不含部分公民享受到的假日，如六一儿童节、三八妇女节等。下面法律快车小编为您整理了2020年国家规定的公休假，一起看看吧
日期的具体安排通知如下
一、元旦
1月1日,共1天,无调休。
二、春节
1月24日(除夕) ~1月30日,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
三、清明节
4月4日至6日放假调休,共3天,无调休。
四、劳动节
5月1日-5日,共5天，4月26日、5月...
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