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农民工工伤赔偿有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-19 16:31:57 0人浏览

导读:

在劳动者发生工伤事故之后,工伤赔偿是劳动者遭遇工伤时最关注的的一个赔偿。那么农民工工伤赔偿有哪些呢?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎浏览。
农民工工伤赔偿有哪些
  •   在劳动者发生工伤事故之后,工伤赔偿是劳动者遭遇工伤时最关注的的一个赔偿。那么农民工工伤赔偿有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      农民工工伤赔偿有哪些:

      1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

      2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

      3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费

      4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量

      5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

      6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)

      7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×90%(一级)...

  •   我们知道在工作中受工伤的,用人单位是需要赔偿,那么,农民工工伤赔偿项目有哪些?下面法律快车小编为您详细解答,欢迎阅读。

      工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。根据我国工伤保险条例的规定,被认定工伤的农民工,可以享受工伤保险待遇,有工伤医疗待遇,像治疗工伤的医疗费,康复性治疗费等,还有被鉴定伤残等级后会有一次性伤残补助金,伤残津贴,同时在工伤停工期间,原工资待遇福利是不变的。

  • 工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。若是员工无法维持工作,解除劳动合同的,用人单位应支付的一次性伤残就业补助金。法律依据:《社会保险法》第三十八条因工伤发生下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
  •   农民工工伤赔偿的流程:1、工伤报告程序:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、工伤认定程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤;3、工伤鉴定程序:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为;4、协商赔偿程序。

      根据《工伤认定办法》

      第四条

      职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

      根据《工伤保险条例》...

  •   农民工作为社会底层的劳动者,其合法权益往往难以得到保障,在遭遇工伤事故后难得到赔偿的例子比比皆是。那么农民工工伤赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      农民工工伤赔偿的标准:

      根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置,由企业按下列办法发给因工致残抚恤费:

      (1)完全丧失劳动能力的,按照城镇合同制工人的抚恤费标准,按月发给,直至死亡;

      (2)大部分丧失劳动能力的,按照农民工原标准工资的 70%,按月发给,直至死亡;

      (3) 部分丧失劳动能力的, 根据其伤残程度一次性发给。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的,其医疗和生活待遇,与城镇合同制工人相同。

      但是随着我国社会主...

  •   农民工是我国占很大一部分的劳动群体,为城市建设做出了巨大的贡献。当其发生工伤的时候应该进行相应的工伤赔偿,但是他们大多数不清楚工伤赔偿的流程。下面就让法律快车小编为大家带来农民工工伤赔偿的流程的相关内容,一起来看看吧。

      一、农民工工伤赔偿的流程  1、工伤报告程序

      用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

      2、工伤认定程序

      由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

      3、工伤鉴定程序

      工伤鉴定是在申请工伤鉴定的...

  •   如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。建筑工程的工作环境十分危险,时常发生事故,那么建筑工伤赔偿是什么呢?接下来,法律快车的小编将向您介绍关于建筑工伤赔偿标准范围是哪些相关内容!欢迎阅读!

      一、建筑工伤赔偿标准范围是哪些

      根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤的赔偿标准如下:

      (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的,就不需要一定到到签有服务协议的医疗机构治疗。

      (二)交通食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定,医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

      (三)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。

      (四)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。因...

  • 工伤认定结果出来,老板不赔偿,属于劳动争议,劳动者可以通过以下方法维权:老板和职工人协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 随着经济水平不断提高,科学技术不断发展,社会不断进步。人们也越来越认识到法律知识的重要性了。下面就十级伤残工伤赔偿项目;十级伤残的划分依据是什么;十级伤残赔偿项目--医疗费三个问题为大家介绍一下吧!一、十级伤残工伤赔偿项目十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以...

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