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对于事实婚姻关系这种社会关系，在一些还比较落后的发展不景气的农村可能存在的比较普遍。那么，事实婚姻关系到底是怎么样的呢？事实婚姻又有哪些特征呢？我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了解与之相关的法律问题。下面，请看详细介绍。
一、事实婚姻关系
事实婚姻，指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。事实婚在我国长期大量存在，在广大农村特别是边远地区，事实婚甚至占当地婚姻总数的百分之六、七十。造成这一状况的原因主要有：
（1）传统习俗的影响。我国民间流行仪式婚，许多人认为，只要举行了婚礼，亲朋好友认可，就是夫妻了，没有必要再履行法律手续。
（2）婚姻登记不方便。根据《婚姻登记管理条例》的规定，婚姻登记管理机关在城市是街道办事处或者市辖区、不设区的市人民政府的民政部门，在农村是乡、民族乡、镇人民政府。而我国幅员辽阔，对于...
在生活中，经常会看见事实婚姻的现象，但是事实婚姻作为一种特殊的婚姻形式，是不受法律保护的。那么事实婚姻关系的处理方式是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
事实婚姻关系的处理方式：
(1)事实婚姻关系具有婚姻的效力。凡认定为事实婚姻关系的，实际是确认其为合法有效婚姻关系，双方当事人的关系适用婚姻法中有关夫妻权利义务的规定。
(2)审理事实婚姻案件，当事人撤诉的，确认婚姻关系有效，发给裁定或应判决准予离婚。
(3)事实婚姻关系离婚时，子女的抚养、财产的分割及对生活困难一方的经济帮助等问题，适用婚姻法第36条至第42条的有关规定。
自1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》实施后，未办结婚登记以夫妻名义共同生活的男女，双方符合结婚实质条件的，补办登记后，则产生合法婚姻的效力。未补办结婚登记的，其非法同居关系的处理原则如下：
(1)经查确属非法同居关系的，应一律判决解除。
...
是事实婚姻还是同居关系？
[案情]
原告袁男与被告吴女于1987年未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，在同居时双方均未达到法定婚龄，但在1994年2月1日前双方均已达到法定婚龄，并于1998年8月及1990年生育两个儿子。袁男于2003年8月向法院提起离婚诉讼。
[审判]
法院经审理认为：原、被告于1987年未进行结婚登记即同居生活至今，虽双方同居时均未达到法定婚龄，但1994年2月1日前双方均已达到法定婚龄，原告起诉是在婚姻法修订以后，原、被告之间为事实婚姻关系，依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条第二款，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（一）》第三十三条之规定，判决准予原告袁男与被告吴女离婚。
一审判决后，原、被告均未提起上诉。
[评析]
本案在审理中有两种不同观点，一种观点认为，原、被告之间为非法同居关系，...
事实婚姻离婚程序是什么
我哥跟嫂子因为年龄不够没能办理结婚证，他们已经在一起两年了，都是以夫妻名义生活的，是公认的事实婚姻。他们有一个孩子两岁了。可是现在因为嫂子脾气不好，两个人经常吵架，现在还说要离婚，可是他们是事实婚姻如何离婚呢?
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律师解答：
如果是94年2月之后没有办理结婚证而在一起生活的就不属于事实婚姻，只是属于同居。现在的法律没有事实婚姻这一说法了。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
如果是事实离婚要离婚就可以起诉到法院要求离婚，但是如果不是事实婚姻而是一般的同居关系是不受法律保护的，任何一方要求分居都可以解除同居关系，但是如果是涉及财产或者孩子的抚养...
我国现在的新《婚姻法》已经不存在事实婚姻这一说法了。所谓的事实婚姻是指男女双方没有按法律规定到婚姻登记机关进行结婚登记，以夫妻关系同居生活在一起，有构成结婚的要件。且男女双方于1994年2月1日前就是同居的关系。那么，事实婚姻如何起诉离婚呢？因此，如果事实婚姻要起诉离婚的话只需解除同居关系即可。
因为我国在1994年2月1日以前才有事实婚姻这个说法。现在所谓的事实婚姻其实是非法同居。如果事实婚姻想要起诉离婚的话，只要解除男女双方的非法同居关系即可。
人民法院在审理解除非法同居关系时，除向双方当事人严肃指出其行为的违法性和危害性，并视其违法情节给予批评教育和民事制裁外，还应本着实事求是的精神，以保护妇女和儿童合法权益处理，一律以判决的方式予以解除。
事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。那么事实劳动关系如何判断呢？法律快车小编为您解答，希望对你有所帮助。
如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录。
（四）考勤记录。
（五）其他劳动者的证言等。
以上就是“事实劳动关系如何判断”的全部内容，谢谢阅读。
事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是：劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位支付的劳动报酬，受到用人单位的劳动保护等。由于历史遗留原因以及用工制度不规范的原因，在实践当中，不少单位存在建立劳动关系不签订书面合同的问题。 《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。据此，在劳动合同法情况下，事实劳动关系存续的，会带来两个后果，一是双倍支付工资；二是视为订立了无固定期限合同。那么，...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师张荆。事实婚姻和非法同居的区分如下：
1、根据最高人民法院《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》，在1986年3月15日《婚姻登记办法》施行之前，未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的，一方向法院起诉“离婚”，如起诉时双方均符合结婚的法定条件，可认定为事实婚姻关系；
2、起诉时一方或双方不符合结婚的法定条件，应认定为非法同居关系。《婚姻登记办法》施行之后，未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的，一方向法院起诉“离婚”，如同居时双方均符合结婚的法定条件，可认定为事实婚姻关系；如同居时一方或双方不符合结婚的法定条件，应认定为非法同居关系。
3、1994年2月1日《婚姻登记管理条例》施行之日起，未办结婚登记即以夫妻名义同居生活，按非法同居关系对待。
4、离婚后双方未再婚，未履行复婚...
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