调解书签字后还可以反悔吗
导读：
调解书签字后一般不可以反悔。
1.调解达成协议并经审判人员审核后，双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的，该调解协议自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。
2.调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。因此，一旦调解书经双方当事人签收，即表示调解协议已经发生法律效力，双方应当遵守调解协议的内容，不得反悔。
调解书具有法律效力，一旦调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
1.调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果，由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
2.调解书生效后，一方拒不履行的，另一方可以持民事调解书申请强制执行。
因此，调解书在法律上具有一定的约束力，双方当事人都应当履行调解协议的内容。
虽然调解书一旦签字即具有法律效力，但在某些情况下，当事人可以反悔。
1.对于普通第三人的调解，由于没有强制执行力，如果反悔后可以向法院起诉。
2.对于仲裁机构达成的调解协议，如果反悔可以向人民法院起诉，请求变更或者撤销协议，或者请求确认协议无效。
3.但需要注意的是，请求法院确认调解协议无效或变更、撤销调解协议，需要符合一定的情形。
4.对于人民法院制定的民事调解书，一旦签收即产生法律效力，不可以上诉也不可以就同一纠纷另行起诉。
调解协议具有法律效力，签字前务必慎重考虑。如仍有疑问，可咨询法律快车律师，获取专业法律建议。让我们共同遵守法律，维护社会公平正义。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
在去进行劳动争议处理的时候，是需要按照流程进行处理的，并不是说起诉就可以选择起诉的，那么就需要了解劳动争议法院调解范本？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
核心内容：劳动争议调解的程序是怎样的？劳动争议调解的程序步骤主要包括劳动争议调解的申请、调解组织的受理、调查核实、开始调解等。调解结束之后，达成协议的，制作调解
核心内容：劳动调解的当事人有申请调解，提出请求的权利，有权提供证据，陈述事实情况，有权自行协商解决争议，有权参加调解会议等。申请劳动调解的当事人还具有其他的权利
核心内容：需要进行相关的劳动调解，那么在劳动调解的时候，我们要遵循的原则是什么呢？原则主要的问题是自愿原则和民主说服原则，下文将会详细分析，法律快车小编希望下文
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下，达成调解协议，并由法院制作调解书。调解书是具有强制执行力的，若是一方当事人不履行义务，另一方可以以此调解书起
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
