事业单位行政拘留会被开除吗
导读：
事业单位行政拘留是否会被开除，取决于具体的违法情节。
1.事业单位是指受国家行政机关领导，主要提供教育、科技、文化、卫生等非物质生产和劳务服务的社会公共组织。
这些组织接受政府领导，并作为法人实体存在。与企业单位相比，事业单位不以盈利为目的，且其经费主要来源于公共财政支出。
2.对于事业单位工作人员被处以行政拘留的情况，是否会被开除需要参考《事业单位工作人员处分暂行规定》。
根据规定，事业单位工作人员因违法违纪行为受到行政拘留的，会根据其违法情节的轻重来决定是否给予开除处分。如果情节严重，事业单位有权作出开除的处罚。
事业单位开除的依据主要来自于《事业单位工作人员处分暂行规定》。
1.规定详细列举了事业单位工作人员可能受到的各种处分，包括记过、降低岗位等级、撤职以及开除等。
2.对于违反政治纪律、工作纪律以及失职渎职等行为，都有可能受到开除的处分。
3.对于涉及国家秘密、内幕信息泄露以及利用职务为本人或他人谋取不正当利益等行为，更是明确规定了给予记过以上处分，甚至开除的严厉措施。
行政拘留是一种重要的行政处罚种类，主要针对违反行政法律规范的人，在短期内限制其人身自由。
1.行政拘留是一种严厉的处罚形式，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况，当警告、罚款等处罚不足以惩戒时，会采取行政拘留的措施。
2.根据《治安管理处罚法》，行政拘留是治安管理处罚的一种，其性质明确为对违法行为的短期限制人身自由的处罚。
3.行政拘留的期限有严格的限制，最长不超过二十日。如果有多种违反治安管理行为的情况，会分别决定并合并执行，但合并执行的总期限仍不超过二十日。
总的来说，事业单位工作人员被行政拘留后是否会被开除，需要根据具体违法情节和《事业单位工作人员处分暂行规定》进行判断。而行政拘留作为一种严厉的行政处罚，其期限和性质也受到法律的严格限制。
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