调解书签字了能反悔吗
导读:
在调解书签字后,一般来说,当事人是不能反悔的。根据法律规定,一旦当事人各方同意在调解协议上签名或盖章,该调解协议即具有法律效力。
因此,一旦调解协议得到法院的审查确认并记入笔录或附卷,并由当事人、审判人员、书记员签名或盖章,该调解协议即具有法律效力,不能随意反悔。
调解后达成的协议,一旦满足上述条件,即具有法律效力。这意味着,当事人必须遵守调解协议的内容,否则可能会面临法律后果。
因此,当事人在签署调解协议之前,应该充分了解协议的内容,并考虑清楚自己的权益和义务。
在离婚纠纷的调解过程中,通常包括以下几个阶段:
1.调解动员阶段:审判人员会向双方当事人讲解相关的法律规定,并根据当事人的认识水平和态度进行教育疏导,动员双方通过协商解决纠纷。
2.协商调停阶段:在这个阶段,双方当事人会交换意见,审判人员或协助调解的人员会居间调停,协助双方达成协议。
3.调解结束阶段:如果当事人就离婚或不离婚达成协议,审判人员会将协议的内容如实记入笔录。经双方当事人认可后签字盖章,调解即告成立。
调解协议一旦生效就不能随意反悔,因此签署前务必充分理解协议内容。你对调解协议有疑问吗?欢迎留言,法律快车将为你提供更专业的法律建议。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
在去进行劳动争议处理的时候,是需要按照流程进行处理的,并不是说起诉就可以选择起诉的,那么就需要了解劳动争议法院调解范本?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
核心内容:劳动争议调解的程序是怎样的?劳动争议调解的程序步骤主要包括劳动争议调解的申请、调解组织的受理、调查核实、开始调解等。调解结束之后,达成协议的,制作调解
核心内容:劳动调解的当事人有申请调解,提出请求的权利,有权提供证据,陈述事实情况,有权自行协商解决争议,有权参加调解会议等。申请劳动调解的当事人还具有其他的权利
核心内容:需要进行相关的劳动调解,那么在劳动调解的时候,我们要遵循的原则是什么呢?原则主要的问题是自愿原则和民主说服原则,下文将会详细分析,法律快车小编希望下文
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下,达成调解协议,并由法院制作调解书。调解书是具有强制执行力的,若是一方当事人不履行义务,另一方可以以此调解书起
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载