职务侵占罪的量刑标准是什么
导读：
在职务侵占罪的定罪量刑中，主要依据侵占财物的数额大小来判定。职务侵占罪的量刑标准可以划分为三个档次。
1.当侵占的财物数额在三万元以上不满二十万元时，被视为“数额较大”，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并需支付罚金。
2.当侵占的财物数额在二十万元以上不满三百万元时，被视为“数额巨大”，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需支付罚金。
3.当侵占的财物数额达到特别巨大的标准时，即超过三百万元，将受到十年以上有期徒刑或无期徒刑的处罚，并需支付罚金。
职务侵占罪的追诉期限是根据《刑法》第八十七条的规定来确定的。追诉时效的长短取决于犯罪的法定最高刑。
1.如果职务侵占罪的法定最高刑为不满5年有期徒刑，那么追诉时效的期限为5年。
2.如果法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑，追诉时效的期限为10年。
3.对于法定最高刑为10年以上有期徒刑的职务侵占罪，追诉时效的期限为15年。
4.对于那些法定最高刑为无期徒刑或死刑的职务侵占罪，追诉时效的期限为20年。但是，如果20年后认为必须追诉的，需要报请最高人民检察院核准后才能进行追诉。
职务侵占罪量刑标准的法律依据主要来自于《刑法》第二百七十一条中的相关规定。
1.根据这一条款，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，根据侵占财物的数额大小，将面临不同的刑事处罚。
2.对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，如果他们有上述行为，将依照《刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
这些规定为职务侵占罪的定罪量刑提供了明确的法律依据，确保了法律的公正适用。
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