如何出现人格混同
导读:
人格混同的出现通常是由于法人之间在组织机构、人员、业务和财务等方面的交叉或重叠。当法人的这些方面都存在严重的混同时,就可能出现人格混同的情况。
法人人格混同的因素主要包括以下几个方面:
1.表征因素:人员混同、业务混同和财务混同。这些因素通常反映在法人之间的组织机构和人员的交叉任职、经营活动的混淆以及财务账簿、账户的混同等。
2.实质因素:财产混同。这是指法人之间的财产归属不明,难以区分各自的财产,如法人的住所地、营业场所相同,共同使用同一办公设施、机器设备等。
3.结果因素:法人人格混同的结果因素是指人格混同的程度必须达到严重损害侵权人利益的后果时,法院才否认法人的法人人格,让法人之间承担连带责任。
法律快车提醒您,在证据收集方面,可以从以下几个方面寻找突破点:
1.财产是否混同:查询企业内档,核实企业资产信息是否存在未变更及其他混同情形;实地调查企业的经营场所,咨询物业公司及其下属员工,请求法院调取公司财务账簿等。
2.组织机构是否混同:查询企业内档,查看是否存在实际控制人同一,包括法定代表人,董事长、控股股东等;尽可能收集企业与第三方交易信息,比如发票信息抬头信息,签收单签名信息等等。
3.业务是否混同:对于上市公司除了上述证据的收集外,需高度关注的是其财务审计报告及再投资信息等。
同时,收集与第三方交易的合同、发票等资料,以证明法人之间的业务活动是否存在交叉或重叠。
如果你认为存在人格混同的情况,可以寻求法律帮助。如果你有任何关于人格混同的问题或疑虑,请随时提问,我们将竭诚为你解答。
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