损害公司名誉违法吗
导读：
损害公司名誉是违法行为。
根据《中华人民共和国民法典》的规定，员工损害公司利益属于违法行为，但具体是否构成犯罪，需要根据具体情况而定。
如果员工故意损毁公司财物，有可能构成犯罪，如果是过失造成，不构成犯罪，但要承担赔偿责任。
1.劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或者重要项目无法完成，造成外部商业违约风险，间接给公司造成损失。
2.劳动者违反相关约定导致企业损失：如劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，泄漏用人单位商业秘密从而导致企业利润下滑产生经济损失。
3.在劳动合同履行过程中，因劳动者职务行为导致企业损失：主要表现为未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害。
1.法定代表人利用职务便利占用公司资产：有的公司法定代表人同时兼任公司股东的法定代表人。
在经营过程中，该法定代表人利用同时控制两家公司的职务便利，将公司对外应收款项解入股东账户名下。这导致公司遭受重大经济损失。
2.公司高级管理人员利用职务便利成立同业竞争公司：部分公司高级管理人员注册成立与其任职公司形成同业竞争的新公司。
并利用其掌握公司印章等职务便利，将任职公司作为新公司的股东之一予以登记，以便利用任职公司商誉等开展业务。
这不仅侵害了公司的利益，也违反了竞业禁止的规定。
3.公司固定资产出资不明致其出售所得归属产生争议：部分公司董事擅自将公司出售固定资产所得作为应收款归还公司股东。
这引发了关于固定资产是否属于股东出资的争议，以及出售所得款项应归属于谁的争议。
4.公司股东之间达成保证固定回报协议被诉侵害公司财产：在一部分公司中，一名股东承诺放弃公司经营权，以此换取另一名全权负责公司经营的股东以公司财产每年向其支付固定的收益回报。
新股东认为上述协议属于保证固定回报型保底条款，依法应属无效，故起诉要求原股东返还公司财产。
通过本文的介绍，相信你对损害公司名誉是否违法有了更深入的了解。如果你还有其他疑问，欢迎在法律快车上发表，我们会为你提供更多专业建议。
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