工作岗位上突发脑出血如何索赔
导读：
工作岗位上突发脑出血，属于工亡的，携带工伤认定决定书、亲属关系证明等资料向工伤保险基金索赔。用人单位未缴纳工伤保险费的，向用人单位索赔。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
法律快车提醒您，工作岗位上突发脑出血索赔项目包括：
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工作岗位上突发脑出血索赔时间法律未作规定，工亡认定决定作出后可以随时申请。不过工亡认定存在时间限制，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请。
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