老师殴打学生是什么罪
导读：
老师殴打学生情节严重可能构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律快车提醒您，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
1.学生伤痕和医疗报告：
(1)收集学生受伤部位的照片，尽可能拍摄清晰的伤痕照片。
(2)获取学生的医疗报告，包括医生的诊断、治疗方案、药品使用等。
2.目击证人证词：
(1)如果有目击证人，尽可能获取他们的联系方式，并请他们提供书面证词。
(2)证词应详细描述他们所见到的打学生事件的具体情况，包括时间、地点、涉及人员、行为等。
(3)视频和音频记录：
(4)如果事件发生时有监控摄像头或其他设备记录下了现场情况，获取这些视频或音频文件。
(5)如果没有现成的录像，可以考虑安装摄像头或其他录音设备，以便在未来类似事件中能够记录证据。
(6)学生日记或陈述：如果学生有能力书写，鼓励他们将事件的经过和感受记录在日记中，或提供书面陈述。
学生的陈述可以作为证据之一，反映他们的心理状态和事件对他们的影响。
3.学校记录和报告：
(1)获取学校关于事件的记录、报告或调查结果。
(2)检查学校是否有相关的监控记录、学生出勤记录、教师考核记录等，这些都可能提供有关事件的线索。
4.专家意见和评估：如果可能，请法医、心理医生或相关领域的专家对伤痕、学生心理状态等进行评估，并提供专业意见。
老师打学生的投诉方式是可以向当地的教育主管部门进行举报和投诉。根据《教师法》的规定，教师体罚学生，经教育不改的，应当由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二) 体罚学生，经教育不改的;
(三) 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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引用法条
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