劳动仲裁申请强制执行公司没钱怎么办
导读：
劳动仲裁强制执行，公司没有钱，此时只能终止执行。等到公司有资产之后，才能够恢复执行。根据相关法律规定，劳动诉讼之前一定要进行劳动仲裁，这是前置程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
向法院申请强制执行时，要提交下列材料：
1.强制执行申请书；
2.劳动仲裁裁决书；
3.生效证明；
4.被执行人的送达地址确认书或者邮寄单；
5.被执行人的身份信息；
6.被执行人可供执行的财产线索（如保全文书及手续或者担保手续等）。
法律快车提醒您，申请强制执行需要的流程如下：
1.申请。发生法律效力的民事判决、劳动仲裁裁决书，当事人必须履行。一方拒绝履行，对方当事人可以依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
2.法院受理。
3.申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10天内向上一级人民法院申请复议。
4.向被执行人发出执行通知。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。
5.采取强制措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入等。
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引用法条
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